Franchise veren şirketlerin şartları, fiyatları ve bayilik konseptleri hakkında haberler içermektedir. Franchise ile ilgili detaylı haberlere aşağıda ki konulardan ulaşabilirsiniz.

Yazılar

Tarihi Karaköy Börekcisi Bayilik Veriyor

Hakkımızda
18oo’ lü yıllara dayanan asırlık tat, Ankara fabrikasını açarak “Tepsi tepsi lezzet uygarlığı” sloganıyla börek sevenlere hizmet vermeye başlamıştır. Fıstıklı, üzümlü, bol soğanlı, çıtır çıtır börek denince akla hemen Tarihi Karaköy Böreği gelir. Hamuru tel tel döküle, içinden çıkan bol kıyma, soğan ve kuş üzümleri ile börek sevenlerin favorisidir. Karaköy Böreği’ nin bir özelliği de keserken çıkan o çıtır çıtır sesidir. Özellikle Pazar kahvaltılarının vazgeçilmezidir. Bir de kendine has yapılan doksan dokuz kat açılan, özel bakır tepside pişen kalın su böreği de Tarihi Karaköy Börekçisi’ nin olmazsa olmazıdır. Tarihi Karaköy Börekçisi’nin özel olarak hazırladığı kuru poğaçası çoğumuzun unutamadığı bir lezzettir. Baklava çeşitlerimiz ve “Ev Hanımları”nın hazırladığı börek, kurabiyelerimiz de mutlaka denenmesi gereken ürünlerimizdir.

Neden Bayilik Alıyorsunuz
Amaç çok para kazanmak mı? Yoksa çok para kazanırken aynı zamanda başarısı ve kazancı kanıtlanmış bir zincirin halkası olmak mı?Eğer ikinci şıkkı tercih ediyorsanız aynı şekilde düşünüyoruz demektir. Üretimden dağıtım aşamasına kadar büyük bir titizlikle hareket eden Tarihi Karaköy Börekçisi sizin için doğru karar. Köklü bir geçmişe sahip olan Tarihi Karaköy Börekçisi dedelerimizden miras kalan 1800’lü yıllara kadar uzanan asırlık lezzetlerini 3 kuşaktır müşterilerinin hizmetine sunmaktadır. 1941 yılında ilk seri üretim ile başlayan lezzet serüvenimiz, 2009 yılında Ankara’da açtığı üretim & lojistik merkezi ile büyümeye devam etmektedir.

Bayilerimizden Beklentilerimiz
Markamıza inanıp bizimle yolculuğumuza devam etmek isteyen girişimci dostlarımızdan beklentilerimiz oldukça gerçekçidir. Şartlarımızın bir kısmını; iş yerinin yüksek yaya trafiğine sahip bir bölgede olması, personel eğitimlerini mazeretsiz tamamlayacak ciddiyette olunması, müşterilerin bir para kaynağı değil markanın gerçek sahibi olduğunun bilincinde olunması gibi sıralayabiliriz. İş ortaklarımıza konum ve lokasyon durumuna göre değişebilen Çıtı Pıtı konsepti veya Cafe&Restaurant konsepti şeklinde iki opsiyon sunuyoruz. Çıtı Pıtı konseptimiz sadece unlu mamul ve tatlı üzerine olmakla birlikte, Cafe&Restaurant konseptimiz onlara ek olarak dünya lezzetlerini de barındırmaktadır. Belirlenen noktalar ile ilgili tüm fizibilite çalışmaları Tarihi Karaköy Börekçisi tarafından yapılmaktadır.
Hedefimiz; Dillere destan lezzetlerimizi Türkiye’nin her köşesine her zaman aynı lezzet ve titizlikle ulaştırmak, her koşulda yüzde yüz müşteri memnuniyeti oluşturmaktır

KONSEPTİMİZ
Çıtıpıtı
Konsept seçimine en önemli faktörlerden biri lokasyon olduğu kadar iş yerinin boyutlarıdır. Çıtı Pıtı konseptimiz genellikle 60 ila 100 metrekare arasındaki alana sahip iş yerlerine uygundur. Konsept işleyişi ağırlıklı olarak al-götür servise uygundur. Buna ek olarak küçük bir oturma alanı mevcut olmalıdır. Konseptimizde satış alanı ve oturma alanına ek olarak soğuk hava deposu, tuvalet, personel tuvaleti, mutfak ve personel soyunma odası bulunur.

Ürün İçeriği
Börek ve Poğaça Çeşitleri -Sandviç ve Simit Çeşitleri -Vitamin Bar -Sıcak ve Soğuk İçecekler -Kurabiye Çeşitleri
-Kahvaltılar -Omlet ve Menemen Çeşitleri -Tost Çeşitleri -Sütlü Tatlılar -Şerbetli Tatlılar.
Cafe Restorant
Cafe&Restaurant konseptimiz genellikle 125 metrekare ve daha büyük alana sahip iş yerlerine uygundur. Konsept işleyişi hem al-götür hem de masaya servise uygundur. Konseptimizde satış alanı, oturma alanı, soğuk hava deposu, tuvalet, personel tuvaleti, mutfak, bebek bakım odası ve personel soyunma odası bulunur.Konseptimiz hem geleneksel lezzetlerimiz em de dünya lezzetlerini içerir

Ürün İçeriği
Börek ve Poğaça Çeşitleri -Sandviç ve Simit Çeşitleri -Çorba Çeşitleri -Ara Sıcaklar -Beyaz ve Kırmızı Et Çeşitleri -Salata Çeşitleri -Pizza Çeşitleri -Dürüm Çeşitleri -Burgerler -Pizzalar -Köfteler -Makarnalar
-Kahvaltılar -Omlet ve Menemen Çeşitleri -Tost Çeşitleri -Kurabiye Çeşitleri -Sütlü Tatlılar -Şerbetli Tatlılar -Pastalar -Vitamin Bar -Sıcak ve Soğuk İçecekler -Bitki Çayları -Soğuk Kahve Çeşitleri -Frozenlar

Tranvay
Kiosk tramvay börekçi konseptimiz genellikle AVM içi veya dışına uygundur. Konsept işleyişi self-servistir.

Ürün İçeriği
Börek ve Poğaça Çeşitleri -Sandviç ve Simit Çeşitleri -Sıcak ve Soğuk İçecekler -Bitki Çayları
-Tost Çeşitleri -Kurabiye Çeşitleri -Sütlü Tatlılar -Pastalar -Vitamin Bar

Maliyet Raporu

-Franchising bedeli sadece 50.000 TL dir. -Bayinin yapmış olduğu aylık toplam cironun %4’ ü ay sonunda hesaplanarak Royalty Fee ve reklam bedeli olarak tahsil edilir. -100 metrekare Çıtı Pıtı konsept için anahtar teslim tahmini fiyat 250 bin tl’dir. -Seçmiş olduğunuz iş yerine özel örnek bir kar zarar tablosu çalışması yapılacaktır

Sorumluluklarımız
-Ürünlerin tamamı Tarihi Karaköy Börekçisi tarafından sağlanır. -İşletmelerde kullanılan her türlü sarf malzeme, demirbaş ve ekipmanlar Tarihi Karaköy Börekçisi tarafından sağlanır. -Aday lokasyona özel fizibilite çalışması yapılır ve uygunluğa karar vermek. -Personel eğitimlerini vermek. -Ürün sevkiyatlarını kesintisiz ve zamanında yapmak. -Şubelerde kullanılacak menü, broşür, reklam işlemlerini yapmak

Lezizhan Çiğköfte 1

Lezizhan Çiğköfte Bayilik Bilgileri

Lezizhan Çiğköfte, 2010 yılında kurulan ilk şubesiyle hizmet vermeye başlamıştır. 2010 yılında itibaren üretim kapasitesini arttırımış ve franchising ile bayilik vermeye başlamıştır. Bugün, 150’nin üzerinde şubesiyle Türkiye’nin pek çok şehrinde ve ilçesinde hizmet veren Lezizhan; hijyenik, sağlıklı ve el değmeden hazırladığı etsiz çiğköfteleri ile sektörün önde gelen firmalarındandır.

Bayi – Franchise Şube Sayısı: 150
Franchising / Bayilik Destekleri: Personel, Eğitim, Pazarlama, Yer seçimi, Bölge Koruması
Bayilik Şartları: Bayimiz olmak için öncelikle araç ve yaya trafiğinin yoğun olduğu, minimum 10 metrekare, maksimum 50 metrekare olan, boş bir dükkan bulunmalıdır. Bu dükkanın aylık kirası 750 tl’nin altında olmamalı ve 3500 tl’yi geçmemelidir. Ayrıca çevresinde; lise, market, kahvehane, fırın, hastane, askeriye, üniversite gibi kurumlardan en az birkaç tanesinin bulunması sizin lehinize olacaktır. Bu şartlar, bizim uzun yılların verdiği tecrübe sayesinde ortaya çıkan ve sizin hedeflerinize ulaşmanızı garanti altına alan deneyimlerden oluşmaktadır. Yukarıda belirttiğimiz şartlara uygun bir işyeri bulduysanız tek yapmanız gereken bizi aramak.
Bayilik Maliyetleri ve İsim hakkı bedeli: Bayilik Paketimiz 9500 tl dir. BU pakette bir Çiğköfte dükkanı a.ılması için gerekli tüm ekipman vardır.
1) Bayimizin olmadığı il veya ilçede ilk açılan lezizhan çiğköfte bayisine bayilik paketi için, 1000 tl indirim sağlıyoruz.

2) 300 kg ücretsiz çiğköfte, ilk bir sene içinde tüketmek şartı ile her ayın sonunda 25 kg olarak verilir. bu kampanyadan faydalanmak için günlük en az 10 Kg satış yapılmalıdır Bir sene dolmadan dükkanını kapatan bayinin kalan ücretsiz çiğköfte hakkı iptal olur.

3) ilk bir seneyi tamamladıkdan sonra, işini devam ettiremeyen bayilerimiz için aldığı ürünleri ( dolap banko masa sandalye) yüzde elli aşağısına geri alıyoruz. Bunun için 1 senenin tamamlaması lazım ve bayinin Lezizhan çiğköfte’ye borcu olmaması gereklidir.(dolap banko ve masa sandalye için geri ödenecek bedel (1500) TL dir.

4) İlk 1 yıl boyunca dükkan kiranızı biz ödüyoruz Eğer günde 20 kg ve üzeri satışınız varsa size kira desteği sağlıyoruz. ( Kira desteği maks. aylık 1000 TL dir )

Franchise Bayi Yetkilisi İsim: KEREM GÜÇLÜ
Adres: PİRİPAŞA MH. YILDIRIM SOKAK NO:86/B BEYOGLU İSTANBUL
Telefon: 0546 660 30 60
E-Posta: lezizhan@hotmail.com
Web Adresi: lezizhancigkofte.com

BAYAN YATIRIMCILARIN İŞ HAYATINDA KARŞILAŞTIĞI ZORLUKLAR

BAYAN YATIRIMCILARIN İŞ HAYATINDA KARŞILAŞTIĞI ZORLUKLAR

Büyük zorlukların üstesinden gelerek kendi işini kuran kadınların ,iş hayatında da zorluklar peşini bırakmıyor.Erkeklerden farklı olarak iş hayatında kadınların yaşadığı zorluklara bir değinelim istedik.

Ciddiye Alınmamak

Kadın girişimcilerin en çok karşılaştığı bir sorun ciddiye alınmamak. Hem aileleri hem de iş hayatındaki profesyoneller tarafından ciddiye alınmayan kadın girişimcilerin zamanla istekleri kırılabiliyor. Bu tür yorumlar pek çok kadın girişimcinin moralinin bozulmasına neden oluyor

Herkesi Memnun Etmeye Çalışmak

Kültürel olgular nedeniyle kadınların çoğunlukla başkalarına iyi davranma ve başkalarını memnun etme zorunluluğu olduğu düşünülür. Bu kalıplarda yaşayan ve girişimci olmak isteyen bir kadın, işinde herkesi mutlu etme zorunluluğu hissetmektedir.

Fazla Duygusal Olmak

Yapıları gereği kadınlar erkeklerden daha duygusal bir yapıya sahiptir ve bu durum iş hayatında alacakları kararları de etkilemektedir. İşin gidişatı hakkındaki konularda, iş ile kurdukları duygusal bağ yüzünden karar vermeleri etkilenebiliyor.

Aile Hayati İle İşi Bir Arada Yürütmek

Kadın, Türk toplumunda aileyi yönetmesi gereken kişi olarak görülür ve pek çok ev işinin kadınların görevi olduğu düşünüldüğü için kadın girişimcilerin üzerinde büyük baskı oluşturmaktadır. Son yıllarda bu algı değişmeye başlasa da kendi işini kuran kadın girişimciler için en büyük zorluklardan birini, yani toplumsal baskı ile yüzleşmek durumunda kalıyorlar.

Yatırımcı Bulamamak

Kadın girişimcilerin ciddiye alınmama sorunu beraberinde kendi işleri için yatırımcı bulamama sorununu da beraberinde getiriyor. Yatırımcıların, kadın girişimcilere güvenmeme ya da onlara inanama durumları, kadın girişimcilerin ihtiyaçları olan sermayeleri bulma konusunda büyük sıkıntılar çekmelerine sebep olmaktadır.

Başarısızlıktan Korkmak

Her girişimcinin karşılaştığı başarısızlık korkusu, kadın girişimcilerde biraz daha öne çıkmış durumdadır. Yukarıda bahsedilen sorunlar kadın girişimcide zaten büyük bir baskı oluşturuyor ve bunun üzerine bir de başarısızlık korkusunun eklenmesi, kadın girişimci için işleri daha da zor bir hale getiriyor.

İş hayatında başarılı olmak kadar başarısız olmak da oldukça büyük bir öneme sahiptir. Başarısızlıklardan alınabilecek bir çok ders bulunmakla beraber bu hataların analizini yaparak başarısızlığından ders çıkartmak girişimcilerin gelişmesini sağlayacaktır.

Güçler birleşti

Güçler birleşti

Güçler birleşti Küresel girişimci, Türkiye’deki franchise sektörünü katladı. Pazar 5 yılda yüzde 180 büyüyerek, 150 bin kişiye iş imkanı sağladı. Sektör, 2023 hedefini 100 milyar dolar pazar hacmi olarak belirledi.

Franchise veren markalara talep her geçen gün artıyor. Yükselen talep, birçok fırsatı da beraberinde getiriyor. Franchise sayesinde, yerel markalar ulusal pazara girerken, ulusal markalar da yurt dışı pazarlarına yelken açıyor. Franchise sektöründe ilk sırayı gıda ve kafeler alırken, bunu kuru temizleme sektörü takip ediyor. 2017’de 50 milyar dolara ulaşması beklenen franchise sektörü, halihazırda 2 bin 500 zincir işletmenin sahip olduğu 60 bin bayi sayısı ile büyümeyi sürdürüyor.

Türkiye’de franchising sektörü son 5 yılda yüzde 180 gibi rekor bir büyüme gösterdi. Bu büyüme 150 binden fazla kişiye yeni istihdam alanı yarattı. Sektörün 2023 hedefi ise 100 milyar dolarlık hacme ulaşmak olarak belirlendi. Avrupa Franchise Federasyonu istatistiklerine göre; Türkiye, zincir sayısıyla Avrupa birincisi konumuna yükseldi. Takvim’de yer alan habere göre Türkiye’yi, Fransa ve Almanya izliyor. Bir markanın isim hakkının kullanılması olarak tanımlanan franchising, marka garantisi sağlaması ve daha önce denenmiş bir iş olması nedeniyle az riskli bir yatırım olarak görülüyor.

700 MARKA PUSUDA

Öte yandan Türkiye’nin yurt dışında da büyüme stratejileri büyük potansiyele sahip. İstatistiklere göre, şu ana kadar dışarıya açılmayı başaran markalarımızın sayısı 100’ü geçti. Ancak araştırmalara göre 700 Türk markası pusuda bekliyor ve kısa süre içerisinde dünyaya açılacak. Türk girişimciler en çok restoran ve gıda alanında franchise veren markaları tercih ediyor.

Ancak son yıllarda kahve ve çay ile tekstil, otomotiv, emlak ve hizmet sektöründe de franchise talepleri artmaya başladı. Franchise bedelleri ortalama 10 bin ile 50 bin dolar arasında, mağaza yatırımı da 20 bin lira ile 150 bin lira arasında değişiyor..

Maple Bear Okulu

Maple Bear Okulu

Maple Bear , Kanada’ya ait en iyi eğitim ve öğretim uygulamalarını çocuk odaklı bir sistemle birleştirerek, Kanada okul öncesi , ilkokul, ortaokul ve lise eğitimini dünyanın dört bir yanındaki öğrencilere sunmaktadır.

Neden Kanada tarzı eğitim?

Bu basit soru dünyadaki Maple Bear okullarına yaptığım ziyaretlerin bir çoğunda bana sorulmuştur.

Neyse ki bu soruya verilecek çok basit bir cevabım var:
OECD’nin Uluslararası Öğrenci Değerlendirme Programı’na (Program for International Student Assessment – PISA) göre, Kanada, Amerika Birleşik Devletleri ve Birleşik Krallık’ı önemli farklarla geride bırakarak, istikrarlı bir şekilde dünyadaki en iyi işleyen eğitim sistemleri arasında yer almaktadır.

Kanada, Amerika Birleşik Devletleri ve Birleşik Krallık’tan önde gelmektedir çünkü OECD sadece coğrafya ya da maliyetler dolayısıyla nüfusun tamamının ulaşamadığı bazı istisnai mükemmel yerleri değil, bir ülkenin tüm sistemini ölçmekte ve değerlendirmektedir. Kanada’nın geniş devlet okulu sisteminde, her çocuğun kaliteli okullara erişimi mümkündür.

Maple Bear, Kanada eğitim değerlerinin bir yansımasıdır:

  • Biz okul altyapımıza önemli yatırımlar yaparız: Sınıflarımız geniş, iyi döşenmiş ve kitaplarla donatılmıştır.
  • Öğretmenlerimiz son derece nitelikli ve iyi eğitimlidir: Okullarımızda sağlam bir akademik liderlik inşa etmeyi de içeren, dünyadaki tüm personelimize verdiğimiz yoğun mesleki eğitimler ile Kanada’nın yüksek profesyonellik standartlarını yineleriz.
  • Müfredatımızı ve metodolojimizi ciddiye alırız: Maple Bear, Kanada müfredatını hazırlamaktan sorumlu olan parlak ve yetenekli bireyler ile çalışmaktadır. Eğitimi ve yüksek standartlarımızı sürdürmeyi ülkemizde olduğu gibi ciddiye alırız. Maple Bear’in öğrencilerine evrensel bir gelecek için Kanada eğitiminin en iyisini sunması tesadüfi değildir.

Herhangi bir özel ya da tüzel kişi, gerekli nitelikleri taşıması durumunda, bir Maple Bear okulu sahibi olabilir. Maple Bear Kanada okulları, başarısı kanıtlanmış modeliyle, mükemmel bir yatırımdır. Maple Bear markası uluslararası eğitimde en yüksek kaliteyi temsil eder ve üst düzey bir eğitim imtiyazı olarak tanınır.

Bir Maple Bear okulu sıfırdan kurulabileceği gibi var olan bir okul da Maple Bear okuluna dönüştürülebilir. sahipleri, okul kurmak ve yönetmek üzerine eğitim programlarına alınmakla birlikte, düzenli ziyaretler ve gerektiğinde ekstra uluslararası destek yoluyla sürekli destek ve kalite güvencesine erişebilirler.

Maple Bear Okulu sahipleri, anaokulu, okul öncesi, ilkokul, ortaokul ve lise programlarından biri ya da daha fazlasını sunabilirler. Bu öğretim programları sadece İngilizce ya da çift dilde sunulabilir. Programlar yerli öğretmenler tarafından verilebileceği gibi, makul bir finansal karşılığı olduğu düşünülen durumlarda, okul sahiplerine Kanadalı öğretmenler istihdam edebilmeleri konusunda yardımcı olabilmekteyiz.

Gelin, siz de dünyada 230’dan fazla üyesi olan bu aileye katılın! Okul açmak istediğiniz herhangi bir lokasyon ile ilgili bizimle irtibata geçebilirsiniz

BAYRAMEFENDİ 55 YATIRIMCI ARIYOR

BAYRAMEFENDİ 55 YATIRIMCI ARIYOR

Bu alanda yerli markaların payı yüzde 74’e ulaşırken, tüketici de yeni lezzetler peşinde. Bu alanda 72 ilde 175 şube ile hizmet veren Bayramefendi Osmanlı Kahvecisi’nin Yönetim Kurulu Başkanı Boğaçhan Göksu, “Önümüzdeki dönemde 55 yeni şube açmayı planlıyoruz. Bugün bir mağazanın  yatırım tutarı 850 bin lirayı buluyor. Yatırımın geri dönüş süresi ise 12 ile 30 ay arasında değişiyor” diyor. Boğaçhan Göksu, girişimcilere şu tavsiyelerde bulunuyor:

SEKTÖR NASIL BÜYÜYOR?
– Türkiye’de her 100 kişiden 82’si kahve içiyor ve bu kesimin önemli bir bölümü kahve içmeyi ev dışında sosyal bir aktivite olarak görüyor.
– Kahve tüketicisi son yıllarda farklı lezzetlere yöneliyor ve burada da filtre kahve tüketiminin arttığı gözleniyor.
– Bugün Türkiye’de zincir işletmelerin sayısı 2 bini buluyor. Yerli markalar bu rakamın yüzde 74’ünü oluşturmakta. Doğru adımlar atıldığı süre zarfında bu rakamın artacağı düşüncesindeyiz.

NE KADAR YATIRIM YAPMALI?
– Bu alana yatırım tutarı metrekare ve lokasyonlara göre değişkenlik gösteriyor. Ancak mekanın açık alana sahip olması ve minimum 200 metrekare büyüklüğünde olması çok önemli.
– Tadilat, konsept ve dekorasyon maliyeti, mekanın durumuna göre değişiklik gösterse de ortalama metrekare başına maliyet 3 bin TL civarında.
– Yeni açılacak franchise işletmeye, mekanın büyüklüğüne göre ortalama 65 bin TL değerinde ilk gıda ürünü gönderilmekte. İşletmedeki makine ve malzeme için 115 bin liralık bir yatırım gerekiyor. Franchise giriş bedeli 90 bin TL. Yani 200 metrekarelik bir dükkan için anahtar teslim toplam harcama 850 bin TL civarında oluyor.
– Tüm franchise işletmelerimize, açılış sırasında 7 gün boyunca eğitim desteği verilmekte.
– Firmamızda reklam ve lojistik hizmetleri bedeli aylık ciro üzerinden yüzde 3’tür.
– Bir restoran yatırımının ortalama geri dönüş süresi ise 12 ay ile 30 ay arasında değişmektedir.

Bayramefendi Osmanlı Kahvecisi ailesi olarak, köklü kahve kültürümüzü günümüze taşımak ve bizi biz yapan güzellikleri siz değerli misafirlerimizle buluşturmak için 2009 yılından bu yana çalışıyoruz.

Ülkemizin dört bir yanındaki yüzlerce şubemizde, işini severek yapan ekibimizle, misafirlerimize en iyi hizmeti sunmak ve damağınızda en güzel tadı bırakabilmek en büyük amacımız ve motivasyon kaynağımız.

Kahve, kahve ürünleri, özel üretim çay, salep, sıcak çikolata, çikolata çeşitleri, pasta çeşitleri, limonata, dondurma, waffle ve sandviçten oluşan zengin menümüz, “Üstün Lezzet Ödüllü” ürünlerimiz ve yüksek kalite standartlarımızla tüm şubelerimizde sizi evinizde hissettirecek konforu sunmaya özen gösteriyoruz.

Bizi biz yapan nice güzelliklerle, köklü bir geleneği yaşatmanın gururu ve mutluluğuyla her günü güzel yaşamak ve yaşatmak için hizmetinizdeyiz…

MİSYONUMUZ

Bizi biz yapan değerleri, köklü üretim kültürümüzle harmanlayarak misafirlerimize ‘benzersiz bir marka deneyimi’ sunmak.

VİZYONUMUZ

“Dünya çapında; tüketiciler tarafından ‘sahiplenilen, sevilen ve güven duyulan’ bir marka olmak.

bayilik veren kafeler bayramefendi

KAHVELAND HIZLI BÜYÜYOR

KAHVELAND HIZLI BÜYÜYOR

   kahveland bayilik
   kahveland bayilik yerli ve yabancı markaların yatırımlarıyla yüzlerce şubeye ulaşan kahve zincirleri, 2018’de de yeni yatırımlara hazırlanıyor. Ankaralı girişimci Murat Özcan tarafından kurulan Kahveland, bugün 42 şubeyle hizmet veriyor. Şirketin hedefi önümüzdeki yıl 60 şubeye ulaşmak.

YAKLAŞIK 4 yıl önce Ankaralı girişimci Murat Özcan tarafından kurulan  kahveland 2018’de de şube sayısını arttırmanın planlarını yapıyor. Son yıllarda yerli ve yabancı markaların yatırımlarıyla kahve zincirlerinin sayısının hızla arttığını anlatan Murat Özcan, “Bugün 42 şubemizle hizmet veriyoruz. Kısa sürede bu sayıyı arttırmanın peşindeyiz. Bugün markaya yapılan bir yatırım 24 ayda geri dönüyor” diyor. Özcan, girişimcilere şu bilgileri veriyor:

SEKTÖR NASIL BÜYÜYOR?
– Türkiye’de bayilik veren 100’e yakın yerli ve yabancı kahve zinciri bulunuyor. Bu markaların franchise giriş bedelleri 10 bin dolar ile 50 bin dolar arasında değişiyor.
– Bazı markalar sadece giriş bedeli talep ederken, bazıları cirodan da pay alabiliyor.
– Markalar girişimcilere kahve eğitiminden hukuk danışmanlığına kadar birçok alanda destek sağlıyor.
– İnşaat, ekipman ve dekorasyon alanında da destek olunuyor.
– Kafe için en doğru lokasyonların başında yaya trafiğinin yoğun olduğu caddeler geliyor.
– Kafe yatırımında bir diğer konu ise mekânın hem kapalı hem de açık alanı olması.
– Bugün Türkiye’de tüketilen kahve miktarı 38 bin ton.
– Tüketim alışkanlıklarının değişmesi kişibaşı yıllık tüketim de 750 gramı çıkarıyor.
– Kahve dünyada petrolden sonra ticaret hacmi en yüksek olan 2’nci ürün.
– Dünyada her gen 1.6 milyar fincan kahve tüketildiği belirtiliyor.
– Dünyadaki en büyük kahve üreticileri yüzde 34’lük pay ile Brezilya, yüzde 14 ile Vietnam ve yüzde 7 ile Kolombiya oluyor.
– Önümüzdeki 5 yıllık dönemde kahve pazarının yüzde 100 büyümesi bekleniyor, kahve tüketiminin 2019’da 9.1 milyon tona ulaşması beklenmekte.

NE KADAR YATIRIM YAPMALI?
– Franchise giriş bedeli olarak bayilerimizden kafe konsepti için 50 bin TL alıyoruz.
– Anahtar teslim maliyetlerimiz metrekare başına ortalama 1.900 lirayı buluyor.
– Reklam katkı payı talep etmiyoruz, aylık cironun yüzde 3 kadar royalty talep ediyoruz.
– Bugün kioks konseptinde yatırım tutarı 125 bin lirayı buluyor.
– Kafe bistro konseptimizde ise yatırım tutarı 600 bin liraya çıkıyor.
– Giderlerimiz çok değişkenlik gösteriyor. Kira, çalışan sayısı ve işlerin yoğunluğu bu rakamları etkiliyor.
– Yatırımın geri dönüş süresi ise 24 ay olarak hesaplanıyor.

GİRİŞİMCİLERDE HANGİ ÖZELLİKLER ARANIYOR?
BU alana yatırım yapacak girişimcilerde aradıkları özellikler hakkında bilgi veren Kahveland Yönetim Kurulu Başkanı Murat Özcan, şu değerlendirmeyi yapıyor: “Yatırım yapacaklar öncelikle kahve sever olmalı. Girişimci ruh, heyecan, finansal altyapı ve yönetim kabiliyeti çok önemli. Ayrıca perakende sektörünün içerisinde ve bu pazarı biliyor olmaları gerekir. Bu alana yatırım yapacaklara ilk tavsiyemiz yapacakları yatırımı iyi araştırmaları ve kesinlikle borçlanarak, dükkan kazanır öder mantığıyla hareket etmemeleri olacaktır.”

bayilik veren firmalar

LETS FIT 2

Bir is’e yaramak isteyen kadınlar için hayata geçirilen proje

 

200’ün üzerinde kadına yönelik Girişimcilik ve İstihdam Programı çerçevesinde verilen dersler devam ediyor.

Tamamı gönüllü eğitmenler tarafından verilen dersler, 17 Mayıs’ta Bedriye Hülya tarafından verilecek kapanış eğitimi “Welness-Kendine Bak” ile tamamlanacak.

Kadınların spor ve yaşam merkezi b-fit, ekonomik ve sosyal hayata katılmak isteyen kadınlara, ihtiyaç duydukları eğitim ve destek hizmetini tek bir çatı altında vermek amacıyla JPMorgan Chase Vakfı desteğiyle Bizbizze Kadınlar İçin Fikir ve Destek Ünitesi Projesi’ni hayata geçirdi.

“Bir İŞ’e yaramak isteyen”  kadın girişimci ler “harekete geçmeye kararlı” kadınların yanında olmak için hayata geçirilen projede; gönüllü kadın uzman ve eğitmenlerinden oluşan bir ekip, iş hayatında aktif olmayı isteyen ama yolunu bulmakta zorluk yaşayan kadınlar için elele veriyor.

Bizbizze Kadınlar İçin Fikir ve Destek Ünitesi Projesi kapsamında, Girişimcilik ve İstihdam Programı çerçevesinde gerçekleştirilen eğitim programları 3 Mart 2017 Cuma günü başladı.

200’ün üzerinde kadın girişimci için 4 ayrı sınıfın açıldığı ve Bahçeşehir Üniversitesi Beşiktaş Kampüsü’nde devam eden dersler; Girişimcilik Programı için her hafta Cuma-Cumartesi-Pazar, İstihdam Programı için Cumartesi-Pazar günleri 09:00-12:00 ile 14:00-17:00 arasında yapılıyor.

Program tamamlandığında girişimci adayları toplamda 78 saat, istihdam adayları ise; 45 saat eğitim almış olacaklar.

Projede eğitimini tamamlayan katılımcılara daha sonra; çözüm ortaklarından ICF Türkiye’nin desteğiyle koçluk, KAGİDER Türkiye Kadın Girişimciler Derneği desteğiyle ise; mentorluk hizmeti verilerek destek olunmaya devam edilecek.

Sekiz hafta sürecek Bizbizze 2017 Eğitim Programı’nda; 25’in üzerinde ders yer alıyor

Programda; yeni iş fikri geliştirme, iletişim ve müzakere becerileri, stratejik planlama, liderlik ve yöneticilik, sosyal girişimcilik, digital pazarlama, pazarlamada müşterinin yeri, finansal olanaklar, toplumsal cinsiyet, gönüllülük, global marka olmak ve uluslar arası pazarlara giriş, etkili sosyal medya kullanımı, kuşaklar arası çatışma yönetimi, temel ve iş hukuku, etkili CV yazma ve mülakata hazırlanma gibi girişimci ve istihdam adayı katılımcıların bilgi ve becerilerini geliştirmesine katkı sunacak dersler bulunuyor.

Bizbizze Eğitim Programı’nda derslerin tamamı gönüllü eğitmenler tarafından veriliyor. Her biri kendi konusunda uzman eğitmenler arasında; Alkım Erdönmez, Ahmet Beliktay, Bedriye Hülya, Betül Yücel, Beyza Erdem Balcı, Bilge Aydın Temiz, Bircan Şeşen, Ceyla Durgun Akdağ, Derya Babuç, Elif Süner, Elif Avcı, Figen Yıldırım, Funda Etan, Gül Özdinç, Hatice Yayla, Işıl Çobanlı Erdönmez, İmge Kaya Sabancı, Lal Yukeb, Özden Anık Tekir, Selda Terek, Semih Gümüş, Sibel Ünal, Sibel Demirci, Suat Özçağdaş, Tuba İlze, Yaprak Baran Tecir, Zelal Yalçın, Zeynep Bayazıt bulunuyor.

Bizbizze Kadınlar İçin Fikir ve Destek Ünitesi Projesi, bir yılın sonunda kadınlar için iş hayatı ve sosyal yaşam çerçevesinde yönlendirici bir sistem kurmuş olmayı hedefliyor.

Bizbizze hakkında;

Türkiye İstatistik Kurumu verileri, Türkiye genelinde cinsiyetlere göre işveren dağılımında erkeklerin %92 oranında, kadınların ise %8 oranında işveren olduğunu gösteriyor. Öte yandan, aktif iş hayatı içinde yer almak isteyen kadınları tek bir merkezden yönlendirebilecek ve işlerini kolaylaştırabilecek bir kurum bulunmuyor. Kadınlar hem ilgi alanları ve güçlü yönleri hakkındaki farkındalıklarının artmasına, hem de kültürel ve sosyal hayatta değişen rollerine ayak uydurmalarını hızlandıracak sosyal projelere ihtiyaç duyuyor.

Kadınların spor ve yaşam merkezi b-fit, bu ihtiyaca odaklanarak JPMorgan Chase Vakfı desteğiyle Bizbizze Kadınlar İçin Fikir ve Destek Ünitesi Projesi’ni hayata geçirdi. Proje, iş hayatında aktif olmayı isteyen ama yolunu bulmakta zorluk yaşayan kadınların varlığından, “bir İŞ’e yaramak istiyorum” demelerinden ilham aldı. Böylece, kadınların ekonomik ve sosyal hayata katılımlarını kolaylaştırarak bunun için ihtiyaç duydukları eğitim ve destek hizmetini tek bir çatı altında koordine etmek üzere bir “kadın destek merkezi” oluşturuldu.

Bizbizze Kadınlar İçin Fikir ve Destek Ünitesi Projesi’ne katılan kadınların, bir yılın sonunda girişimci ya da çalışan olarak istihdama, bununla birlikte gönüllü olarak sivil toplum kuruluşları ve sosyal sorumluluk projelerine katılması planlanıyor. Girişimcilik Programı işletme yönetimi için, Çalışan Programı ise iş bulma da ihtiyaç duyulan tüm eğitimleri alma, danışmanlık ve koçluk hizmetlerinden faydalanma, aynı yolda yürüyen kadınlarla tecrübelerin paylaşılacağı destek gruplarına katılma imkânı sunuyor. Her iki programın sonunda tüm katılımcıların dâhil edileceği Gönüllülük Programı ise kadınların sahip olduğu hayat birikimini, bilgiyi ve emeği aktarabilecekleri Sivil Toplum Kuruluşları ile kadınlar arasında bir köprü kurmayı kapsıyor.

Ashoka Vakfı Türkiye, b-fit, Assess Danışmanlık, Endeavor Türkiye, ICF Türkiye, Kagider-Türkiye Kadın Girişimciler Derneği, Kadın Sağlığı ve Spor Derneği, Kariyer.net, Şişli Belediyesi Toplumsal Eşitlik Birimi, Bahçeşehir Üniversitesi’nin projenin destekçisi ve çözüm ortağı olarak yer alması ise; kadınların iş ve sosyal hayata yönlendirilmesinde yapılabilecekler konusunda büyük bir çeşitlilik sunuyor.

Başvurularının ilk kez Ocak 2017’de alındığı projeye; girişimcilik programı için 324, istihdam programı için 411, gönüllülük programı içinse 84 olmak üzere Türkiye’nin dört bir yanından ve Belçika’dan 1 kişi olmak üzere toplam 819 başvuru yapıldı. %81’ini 19-37 yaş aralığında genç kadınların oluşturduğu adaylar arasında lise ve lisans mezunları ağırlıkta. Projenin pilot uygulama yeri olarak İstanbul belirlenirken, İstanbul lokasyonlu 588 aday görüşmeye davet edildi.

Projenin çözüm ortaklarından Assess Danışmanlık’ın kurucusu Berna Gülgöz ve b-fit’in kurucularından kadın girişimci Bedriye Hülya’nın ile birlikte geliştirdiği “birebir değerlendirme yaklaşımı” ile adayların kişilik özellikleri, mesleki eğilimleri, kuvvetli özellikleri ve bireysel farkındalıkları değerlendirildi. Böylece adayların aslında yapmak istedikleri ile bireysel özellikleri arasındaki uyum ve potansiyel sahibi oldukları noktalara dikkat çekildi. 10 kişilik gönüllü İlk Adım Ekibi ile yapılan 300 saate yakın birebir görüşmeler sonucunda programa 93 girişimci, 110 çalışan ile 13 gönüllü yerleştirilmiş olup, görüşmeler ve kayıtlar sürüyor. Bu dönem programına katılmaya müsait olmayan adaylar ise, ileride açılacak programlara yerleştirilecekler.

Eğitmenler, koçlar, mentorler ve kaynak sağlayıcıların tamamının gönüllü hizmet verdiği projede, bugüne kadar ulaşılan gönüllü sayısı 100’ü aştı. Bahçeşehir Üniversitesi’nde yapılan eğitim programında, her biri alanında uzman 30’un üzerinde eğitmen gönüllü olarak toplam 240 saat eğitim desteği verecek. 3 Mart’ta başlayan ve 8 hafta sürecek eğitimlerin yanı sıra, açığa çıkan ihtiyaçlar doğrultusunda ek dersler ve atölyeler gerçekleştirilecek.

Bizbizze kadın girişimci İçin Fikir ve Destek Ünitesi Projesi, bir yıllık pilot çalışmanın sonunda, Türkiye’nin tüm illerinde yaygınlaşıp kadınlar için “iş bürosu” modelini yaratmayı hedefliyor.

b-fit ve kadın girişimci Bedriye Hülya hakkında;

Kadınların spor ve yaşam merkezi b-fit’in kurucularından Bedriye Hülya, sosyal girişimciliğin Türkiye’deki en önemli temsilcisi.

Dünyada da örnek gösterilen kadın girişimci Bedriye Hülya’nın kurduğu, b-fit; sosyal franchise sistemiyle bugüne kadar 250’den fazla kadına girişimci olma imkanı sağlayarak 500’den fazla kadına istihdam yarattı.(reel piyasalar dergisinden alıntıdır)

franchise haberler

franchise haberler

franchise borsası Eğitim sektöründe de her girişimcinin bütcesine göre yatırım yapma imkanları mevcut.Ana okullarından kolejlere hatta birebir eğitim platformlarına kadar çok farklı alanlarda fırsatlar bulunuyor.Anaokulu veya dil okulu açmanın maliyeti 50 ila 200 bin TL civarındayken , okul öncesi eğitimden liseye kadar eğitim verilen bir kampüs kurmanın maliyeti 15 milyona kadar çıkabiliyor.Buğra BALABAN Birebir İngilizce ve NEW YORK LANGUAGE ACADEMY kurucusu ve sahibi olarak en uygun maliyetlerde dil kursu açma fırsatı sunuyor. birebiringilizce.com.tr iletişim için 0 543 247 3 247

Yeme içme markaları hala girişimciler için cazibesini korumaya devam ediyor.Lakin geçmiş yıllardan farklı olarak artık uluslararası zincirlerden daha çok yerli markaları görüyoruz. Çiğköfte,döner,kahve gibi Türkiye ye özgüürünleri markalaştıran şirketler hızlı bir büyüme gösteriyor.Bunların arasında göze çarpanlar İzmir osmanlı şirketler grubu firmaları SIR WINSTON,SIR WINSTON CAFE,LKM ,1453 OSMANLI,ŞEHRİ ALA DÖNER gibi.Kahve sektöründe ise son yıllarda büyük atılım yapan DAVID PEOPLE .
Yeme içme sektöründe belli bir kurumsallığın oluşturulması ve standart sağlanması konusunda FRANCHİSİNG SİSTEMİ çok önemli.sürekliliğin ve müşteri memnuniyetinin sağlanmasından sonra firmaların büyümesi dahada kolaylaşıyor.Yeni markalarında bu kurumsallık çerçevesinde büyüme çalışmaları devam etmektedir.

AVM lerin içinde yer alan ve küçük girişimciler için önemli bir fırsat olan kioks ların önümüzdeki dönemde sayılarının artması bekleniyor.Kioks lar sayesinde bir marka kendi potansiyelini görme imkanı bulurken , AVM lerde kioks ları müşteri trafiğini artırmak için tercih ediyorlar.Büyük merkezlerde pek yakında sadece yeme içme mekanlarının bulunduğu büyük merkezler oluşturulmaya başlanacaktır.

franchise borsası Şirket sahibi Murat ACER franchise sektörünün ,yeni bir sektör,boş bir alan ,yepyeni bir iş aramak yerine mevcut bir işin sıkıntı ve sorunlarına çözümler getirilerek yeniden tanımlanan iş fikirlerinin ,franchise işlerin yeni dönemde öne çıkacağını söyledi.Büyümek isteyen ve halihazırda farnchise vermeye çalışan firmalarada destek vereceklerini söyleyen Murat ACER franchise sektöründe hizmet vermeye devam ettiklerini dile getirdi.
Yeni iş fikirleri olarak tamirat tadilat konusunda yapacaklarını bilmeyen tüketicilere yol gösteren bir iş fikriyle yola çıkmış bir franchise veya mülk kiralamadan evin tadilatı taşıması vede yaşam dönemi içersinde evlerde oluşabilecek sorunları gidermek için danışmanlık ve destek veren bir franchise kurmak bir iş fikridir.

Son dönemde franchise veren yerli şirketler yurtdışı büyümeleriyle de dikkat çekiyor. Yeme-içme sektöründen mobilyaya kadar farklı sektörlerde yurtdışına açılan şirketler var.

Simit Sarayı, bunlardan biri. Yurti-çinde 247 mağazası bulunan şirketin yurtdışında ise 440 mağazası var. Simit Sarayı, büyüme planı çerçevesinde 2020 yılına kadar yurtdışında pek çok ülkede mağazalaşmayı hedefliyor. Ingiltere’de 200’ün üzerinde, Amerika, Almanya, İngiltere, Hollanda, Belçika, Isveç, Rusya, Polonya, Azerbaycan, Irak, Kuveyt, Nahcivan’da toplam 600’ün üzerinde mağaza açılması hedefleniyor.

Simit Sarayı Yönetim Kurulu Başkanı Abdullah Kavukcu, Ortadoğu bölgesini içeren master franchise anlaşması kapsamında, 200’ü Suudi Arabistan’da olmak üzere toplam 307 mağaza açmayı planladıklarını söylüyor. Yurtiçinde olduğu kadar yurtdışında da talep gören bir diğer marka ise Bay Döner. Azerbaycan ve Irak’ta şubeleri bulunan şirket, 2017 yılında Almanya ve İsveç’te birer şube açmayı hedefliyor. Baydöner Genel Müdürü Bülent Polat, amaçlarının Türk dönerini yurtdışında da hak ettiği yere getirebilmek olduğunu söylüyor.

franchise borsası

100 Büyük Franchising Şirketi ve Büyüme Hedefleri

100 Büyük Franchising Şirketi ve Büyüme Hedefleri

100 Büyük Franchising Şirketi Her yıl katlanarak büyüyen franchising sektörünün 2017’de 60 milyar dolarlık büyüklüğe ulaşması bekleniyor. Ekonomistin gelenekselleştirdiği araştırması Franchise 100, bu açıdan her geçen yıl daha da değerleniyor. Bu yıl Türkiye’nin en büyük 100 franchise veren şirketi 11 bin 380 zincir işletmeye ulaştı. Bu markalar 2017 sonuna kadar 3 bin 503 franchise şube açmayı planlıyor. Listede gıda sektörü öne çıkarken yöresel lezzetlere yönelik konseptler dikkat çekiyor. Bu yıl atak yapan eğitim sektörü de hızlı büyümesiyle girişimcilere fırsat sunmaya hazırlanıyor.

2016’yı zor bir yıl olarak yaşıyoruz. Terör saldırıları, mülteci krizi, darbe girişimi gibi pek çok sarsıcı olayın hem siyaset hem de ekonomi üzerinde pek çok etkisi oldu. Yaşanan olumsuzluklara rağmen franchising sektörü büyümesini sürdürmeyi başardı.
100 Büyük Franchising Şirketi

2015 yılında 43 milyar dolarlık ciroya ulaşan sektörün 2016 yılını 50 milyar dolarla kapatacağı öngörülüyor. 2017’de de büyümenin devam etmesi ve pazarın 60 milyar dolara ulaşması bekleniyor.

Türkiye’de franchise işletmelerinin sayısı 2 bin 500. Avrupa Franchise Federasyonu (EFF) istatistiklerine göre, Türkiye franchise sayısına göre Avrupa birincisi. Türkiye’yi bin 375 markayla Fransa, 960 markayla Almanya izliyor. Dünyanın en güvenli yaygınlaşma modeli olan franchising hemen hemen her sektörün ilgisini çekiyor.

Franchise 100 listesi de bu nedenle gıda, eğitim, yeme-içme, kahve zincirleri, gayrimenkul danışmanlığı gibi çok farklı sektörleri kapsıyor. Ancak bu yıl Türkiye’de yaşanan olaylar listede de bazı değişiklikleri beraberinde getirdi. Bazı şirketler 2017 yılında büyümek yerine var olan konumlarını koruma kararı aldıkları için listede yer almamayı tercih ederken, bazıları ise durgun geçen 20l6’nın ardından atağa hazırlanıyor.

EĞİTİM SEKTÖRÜ ATAKTA
Bu yıl listede eğitim sektörünün atağa kalktığı görülüyor. Kolejden üniversiteye, anaokulundan dil okullarına kadar çok çeşitli biçimlerde hizmet üreten özel eğitim sektöründe franchise sistemi büyümenin itici gücü haline geldi. Mektebim Okulları, Açı Eğitim Kurumlan gibi listeye ilk kez giren eğitim kurumlan çok sayıda franchise şube açarak girişimcilere fırsat sunuyor.

Eğitim sektöründe de her girişimcinin bütçesine göre yatırım imkanları mevcut. Kolejlerden ana okullarına hatta online eğitim platformlarına kadar çok farklı alanlarda fırsatlar bulunuyor. Bir anaokulu veya dil okulu açmanın maliyeti 200 bin TL civarındayken, okul öncesi eğitimden liseye kadar eğitim verilen bir kampüs kurmanın toplam 15 milyon liraya kadar çıkabiliyor.100 Büyük Franchising Şirketi

UZMANLAŞMANIN ÖNEMİ ARTACAK
Yeme-içme markalan hala girişimciler için cazibesini korumaya devam ediyor. Ancak geçmiş yıllardan farklı olarak artık uluslararası zincirlerden daha çok yerli markalar görüyoruz. Çiğköfte, döner, kahve gibi Türkiye’ye özgü ürünleri markalaştıran şirketler hızlı bir büyüme gösteriyor. Yöresel mutfakların giderek öne çıktığını söyleyen JLL Türkiye Başkanı Avi Al-kaş, “Önümüzdeki dönemde Boşnak, Karadeniz gibi etnik ve bölgesel mutfaklar öne çıkacak. Fast food’dan lokanta kültürüne doğru evrilen bir süreç var” diyor.
100 Büyük Franchising Şirketi

Yeme-içmede belli bir kurumsallığın oluşturulması ve standart sağlanması konusunda franchising sistemi çok önemli. Avi Alkaş, bu nedenle markalann özellikle Anadolu’da franchising yoluyla büyümeyi tercih ettiğini söylüyor.

KİOSK’LARA İLGİ VAR
AVM’lerin içinde yer alan ve küçük girişimciler için önemli bir fırsat olan kioks’ların önümüzdeki dönemde sayısının artması bekleniyor. Kioks’lar sayesinde bir marka kendi potansiyelini görme imkanı bulurken, AVM’ler de kioks’lan müşteri trafiğini artırmak için tercih ediyor.
Yeme-içme sektörünün önümüzdeki dönemde büyümesini sürdürmesi bekleniyor. Hatta sadece yeme-içme markalannın yer aldığı gastro merkezler kurulmaya başladı. Bunun gibi belli alana odaklanan AVM sayısının artması öngörülüyor. İlki Pendik’te açılacak olan ev dekorasyon merkezi de bunun önemli örneklerinden biri.

ÖNE ÇIKMAYI SÜRDÜRECEK
Işıkören Danışmanlık Kurucu Ortağı Hilmi Işıkören, yeni bir sektör, boş bir alan, yepyeni bir iş aramak yerine mevcut bir işin sıkıntı ve sorunlanna çözümler getirilerek yeniden tanımlanan iş fikirlerinin, franchise işlerin yeni dönemde öne çıkacağını söylüyor. Örneğin tamirat/tadilat konusunda ne yapacağını bilmeyen tüketicilere yol gösteren bir iş fikriyle yola çıkmış bir franchise ya da yalnızca kiralık ev arayanlara garantili emlak danışmanlığı hizmeti veren bir franchise markası önümüzdeki dönemde trend olabilecek iş fikirleri arasında yer alıyor.

YURTDIŞI BÜYÜME HIZLANDI
Son dönemde franchise veren yerli şirketler yurtdışı büyümeleriyle de dikkat çekiyor. Yeme-içme sektöründen mobilyaya kadar farklı sektörlerde yurtdışına açılan şirketler var.

Simit Sarayı, bunlardan biri. Yurti-çinde 247 mağazası bulunan şirketin yurtdışında ise 440 mağazası var. Simit Sarayı, büyüme planı çerçevesinde 2020 yılına kadar yurtdışında pek çok ülkede mağazalaşmayı hedefliyor. İngiltere’de 200’ün üzerinde, Amerika, Almanya, İngiltere, Hollanda, Belçika, İsveç, Rusya, Polonya, Azerbaycan, Irak, Kuveyt, Nahcivan’da toplam 600’ün üzerinde mağaza açılması hedefleniyor. Simit Sarayı Yönetim Kurulu Başkam Abdullah Kavukcu, Ortadoğu bölgesini içeren master franchise anlaşması kapsamında, 200’ü Suudi Arabistan’da olmak üzere toplam 307 mağaza açmayı planladıklarını söylüyor.

Yurtiçinde olduğu kadar yurtdışında da talep gören bir diğer marka ise Bay Döner. Azerbaycan ve Irak’ta şubeleri bulunan şirket, 2017 yılında Almanya ve İsveç’te birer şube açmayı hedefliyor. Baydöner Genel Müdürü Bülent Polat, amaçlarının Türk dönerini yurtdışında da hak ettiği yere getirebilmek olduğunu söylüyor.

HEDEFLER ÇOK BÜYÜK
Boydak Grubu da üç markasıyla yurtdışında büyümeye devam ediyor. 2017’de İstikbal için 25, Bel-lona için 18, Mondi için ise 10 mağaza açılması hedefleniyor. Aksesuar sektörünün önemli markalarından So Chic ise Azerbaycan, Katar, Kıbrıs’ta bulunan yurtdışı mağazalarına ek olarak 2017 yılında 20 yeni mağaza açmayı hedefliyor. Şirketin markajında Arap Yarımadası (Katar, Suudi Arabistan, Kuveyt, BAE), İran, Ukrayna, Romanya, Hırvatistan, Bulgaristan, Estonya, Beyaz Rusya ve Türki Cumhuriyetler yer alıyor.

Yurtdışında büyüyenler kadar yeni açılmaya hazırlananlar da dikkat çekiyor. Meal Box, yurtdışına açılmak için hazırlık yapan şirketlerden biri. İngiltere, Almanya, Birleşik Arap Emirlikleri’nden başvuru alan şirket, 2017’de ilk yurtdışı şubesini açmayı hedefliyor. Fit in Time da ilk kez bu yıl yurtdışına açılmayı planlıyor. 2017 yılında İran, Azerbaycan ve Birleşik Arap Emirlikleri’nde üç şube açılması hedefleniyor. 48 şubesi bulunan Otantik Kumpir ise yurtdışına ilk adımını Avrupa’dan atmaya hazırlanıyor. Almanya, Arnavutluk ve Hollanda’da üç şube açılması hedefleniyor.

Rakamlarla franchising sektörü
2015 yılı sonu itibariyle franchising sektörünün büyüklüğü 43 milyar dolara ulaştı.
Yine 2015’te franchise sektörünün ürettiği istihdam sayısı 200 bin kişiyi aştı.
2016 yılı sonunda franchising sektörünün pazar büyüklüğünün 50 milyar dolara ulaşması bekleniyor.
Franchising sektörüne 2016 yılında 10 binden fazla girişimcinin dahil olduğu tahmin ediliyor.
Türkiye’deki zincir işletmelerin sayısı 2 bin 500’e ulaştı.
Zincir işletmelerdeki yabancı firma oranı yüzde 29.
Zincir işletmelere bağlı şube sayısı 60 bin.
Yurtdışına açılan Türk marka sayısı 160 bin.
100 Büyük Franchising Şirketi

künefe cadde 1

künefe cadde

künefe cadde Künefe sektöründeki 11 yıllık tecrübesini perakende alanına taşıyan firmamız, uzmanlaştığı ürün gamı ile birlikte sizlerle buluşuyor. Ankara merkezli olan Künefe Cadde, verdiği bayilikler ile birlikte büyüyerek, daha fazla mutluluğu bir arada buluşturmayı hedefliyor. Kullandığı doğal ham maddeleri ile organik künefe lezzetini damaklarınıza taşıyan Künefe Cadde, tamamen tatlı lezzetler ile tatlı sohbetlerinizin misafiri olmaya geliyor. Kendi anavatanından gelen malzemeleri ile gerçek künefe tadını bulabileceğiniz Cadde üzeri lezzetler, damaklarınızda tatlı şöleni yapmak için sabırsızlanıyor.Franchise için formu doldurup ulaşabilirsiniz.

KÜNEFE’NİN TARİHÇESİ
Kökeninin Suriye ve Lübnan’a dayandığı söylenen künefenin Türkiye’deki anavatanı Güneydoğu yöresi özellikle de Hatay’dır.
Künefe kadayıf ve peynirden yapılan, sıcak olarak servis edilen bir tatlı çeşididir.
Farklı şekillerde Şanlıurfa, Hatay ve Mersin de yapılır.

KÜNEFE NASIL PİŞİRİLİR?
Ambalajından çıkardığınız künefeyi çözünmesini beklemeden uygun bir tepsiye koyarak, önceden 250-300 dereceye ısıttığınız fırında kızarıncaya kadar pişiriniz (10 – 15 dk).
Daha önceden hazırlanmış olan ılık şerbeti dökerek, arzuya göre üzerine dondurma, kaymak, ceviz veya antep fıstığı koyarak sıcak servis ediniz.
İstenildiği takdirde künefe; ocak üzerinde künefe tabağında veya teflon tavada her iki tarafı kızartılarak pişirilebilir.

ŞERBETİN HAZIRLANMASI
3 birim toz şeker, 2 birim su (örnek: 3 bardak şeker, 2 bardak su) oranıyla ihtiyacınız olan miktarı tencereye koyup kaynatınız. 10 dakika kaynaması yeterlidir. İsteğe bağlı olarak 2-3 damla limon sıkabilirsiniz. Şerbeti kaynar halde künefeye dökmeyiniz. Ilık hale gelene kadar beklenmelidir. Bunun için önceden şerbeti hazırlamanız uygun olacaktır.

ALERJEN UYARI: Gluten ve Laktoz içerir

Franchise Nedir?

Franchise kelime anlamı olarak bayilik, acentelik anlamına gelse de, aslında kullanım şekli ve içeriği oldukça farklıdır.

Franchise (veya franchising), bir sistem ve markanın imtiyaz hakkı sahibinin, belirli süre, koşul ve sınırlar içinde, işin yönetim ve organizasyonuna ilişkin sürekli disiplin ve destek sağlayarak, belirli bir bedel karşılığında, bağımsız yatırımcılara sistem ve markasını kullandırmasına dayanan, uzun vadeli ve sürekli bir iş ilişkisidir.

Franchise, başarılı bir iş fikri etrafında toplanmış küçük girişimcilerin, büyük firma gibi davranmasını sağlar.

ABD de doğan franchise sistemi, verimli ve karlı oluşu sayesinde hızla dünyaya yayıldı. Başta ABD, İngiltere, Fransa, Almanya, İtalya, Japonya olmak üzere binlerce marka franchise veriyor. Her ülkede önce uluslar arası yaygınlık sağlamış yabancı firmalar başlatıyor, 10-15 yıl içinde yerli firmalar çoğunluğu alıyor. Tüketim potansiyelinin olduğu hemen her ülkeye lider markalar dükkanlarını bayrak gibi dikmişler.

Franchise sistemini kullanan markalar rakiplerinin açık arayla önüne geçti, yarış artık franchise markalar arasında yaşanıyor. Yerel ve müstakil markalar tüketici ilgisini çekebiliyorsa, onlarla birlikte büyüyen, kaliteyi köşedeki dükkanla bağdaştıran jenerasyonun sayesinde yapıyor. Markalarla büyüyen nesil alacağı markada büyüklük ve yaygınlık arıyor. Alışveriş merkezlerinin zincir marka olmayanlara yer vermek bile istememesi, gelecekte franchise verenlerin nasıl üstünlük sağlayacağının bir göstergesi. Franchise vermeyen firmalar bile, ancak franchise tekniklerini kullandıklarında, yani tek tip işletme, standart işletim sistemi, eğitim ve denetim uyguladıklarında zincirleşerek yayılmayı başarıyorlar.
Bayilik, franchising ,franchise veren firmalar, bayilik veren firmalar, en karlı bayilikler, yatırım fırsatları

eco dry

eco dry

eco dry Franchise Sistemi

Profesyonel ekibi ve son teknoloji makinalar ile verdiği hizmetleri daha da geliştirerek Kuru Temizleme sektöründeki kalite çıtasını yükseltmeyi amaç edinen Eco Dry; müşterilerinden aldığı güç ve güvenle İstanbul – Acıbadem mağazasından sonra da yatırımlarına her geçen gün yenilerini ekleyerek büyümeye devam etmektedir. Mağaza sayısını artırarak, geniş bir Kuru Temizleme ağı sayesinde, bu kaliteli hizmeti daha çok kişiye ulaştırmak isteyen Eco Dry bu amaçla franchise sözleşmeleri aracılığıyla gücüne güç katmaktadır.
Eco Dry Marka ve reklam çalışmaları için tasarım desteğinden, işletmenin açılabileceği konumların seçimine, gerekli sermaye – ödeme koşulları – yatırımın ne kadar sürede geri döneceği gibi fizibilite çalışmalarının yapılmasından, iş planının oluşturulması konularında verdiği destek ile daha yolun başında işi ne kadar ciddiye aldığını göstermektedir.
Eco Dry franchise vermiş olduğu mağazalara; personel, ürün, sistem ve kullanım eğitimleri verir. Tanıtım faaliyetleri gibi organizasyonlarda danışmanlık desteği ve gerektiğinde diğer problemlere anında çözüm üretir. Eco Dry başlangıçtaki desteğini her aşamada devam ettirmektedir.

Eco Dry Türkiye’ nin her bir ilinde franchise vererek şube ağını genişletmeyi planlamaktadır. Siz de Eco Dry sistemi içerisinde yer almayı isterseniz başvuru formunu doldurarak bize gönderebilirsiniz. Böylece doğru yerde seçkin bir markanın işletmecisi olarak iş hayatına bir adım önde başlayın.
Dünya bazında bakıldığında 1930’ ların ortalarında başlayan perkloroetilen ile kuru temizleme 2006-2011 yılları arasında 22000 firma ile 7.5 milyar dolar değerinde bir markete sahip olmuştur. Kuru Temizleme sektörü, pek çok faktöre bağlı olarak son yıllarda, geniş ölçüde büyüme göstermiştir.
Basitçe bu faktörler
· Yaşam standardının artması: Daha fazla boş zaman için kişiselleştirilmiş servis müşterilere cazip geliyor.(teslimat, elbiselerin hazırlanması, hız, yüksek kalitede servis, uygun lokasyon ve rekabetçi fiyatlar).

ECODRY bu büyümeye sadece müşteri sayısının artmasıyla sahip olmuyor, aynı zamanda diğer kuru temizlemelerin yüksek fiyatları, kalitesi düşük servisleri ve uzun teslim süreleri buna sebep oluyor.

· İş gücü piyasasında kadının etkinliği: Modern kadınların ev dışındaki çalışma hayatları, onlara evde çok az zaman kalmasına sebep oluyor. ECODRY, kuru temizleme, yıkama ve ütüleme gibi zevksiz işleri üstlenip; iyi bir ekipman, modern kuru temizleme işletmesiyle daha hızlı ve iyi sonuçlar elde etmeyi öneriyor.
· Daha da fazlası; kolay ulaşılabilir lokasyonları ve adrese servis hizmetiyle gereksiz zaman kaybını önlüyor.

ECODRY Ekolojik Kuru Temizleme, makine ve kimyasal ürünlerin en iyi şekilde tecrübe edilmiş yıkama ve kurulama tekniklerine dayanmaktadır. Merkez ofisimiz,yeni bir işletmenin lokasyon seçiminden satış arttırma yöntemlerine kadar her şeyi üstlenmektedir. Aynı zamanda yapılabilecek olası hataları öngörmek ve daha iyi çalışma metotları önermek için kuruluşun ilerleyişi sürekli bir takip içindedir.

Müşteri ilişkileri departmanımız, müşterilerimizin kuruluşlarına onların önerilerini dinlemek, gidişatı yakından takip etmek için periyodik ziyaretler düzenlerler. Bu da bize piyasa ve onun gelişimi hakkında detaylı bir teknik bilgi sağlar. Yeni trendler hızlıca saptanıp değerlendirildikten sonra müşterilerimiz bilgilendirilir.
MAKİNELER:
* Kuru Temizleme Makineleri
* Ütü Masaları
* Buhar Leke Tabancası
* Presler
* Paketleme Makineleri
* Konveyör (Taşıyıcı Zincirler)
* Leke Masası
* Leke Ön işlem kabini
* Endüstriyel Yıkama ve Kurulama

TAM DEĞERLENDİRME
Şirketimizle ilk irtibatınızdan itibaren, sizin yeni işletmeniz hakkındaki tüm sorulara en kapsamlı şekilde önerilerde bulunuruz.Teknik servisimiz kuruluşun lokasyonunun seçiminden kuruluşun ihtiyaçlarına varana kadar herşeyi analiz edip üzerinde çalışma yapar. Mühendislik servisimiz kuruluşun açılışındaki her türlü teknik sorunu en kısa zamanda çözmeyi mümkün kılar.

ESNEK ÖDEME STRATEJİSİ
Her işletme için kesin bir karar ödeme stratejisinin belirlenmesidir. Her bireysel durumda mevcut rekabetin yanında potansiyel müşterileri içerecek şekilde market araştırması tamamlanır. Bu araştırma lokasyonun finansal kapasitesini saptamaya ve uygun bir ödeme stratejisi tanımlamaya yardımcı olur. Bizim kuruluşumuz mümkün en düşük bedelle ve maksimum rekabetçiliğiyle bu sektörün en modern makinelerini hizmetinize sunmaktadır.

İlk finansal kapasite çalışmaları

1. İşletmenin lokasyonunun seçimi (nüfus yoğunluğu, geçici nüfusu, trafik, rekabet ortamı, global kuru temizleme marketinin genel havası, sosyo-kültürel ve ekonomik seviyesi)

2. Ödeme stratejisinin tanımı

3. Masrafların genel tahmini

4. Ekipman kapasitesinin seçimi ve tedarik etmek için gerekli olan yatırım

5. Gerekli personel

6. Proje finansal kapasitesinin tanımı

Sıra lokasyon seçimine geldiğinde yüzey alana, mağaza cephesine, lokasyonun uygunluğuna(ticari bölge, ana cadde, kolay parkedilebilirlik vb.), yapısal içerikler ve ekipmanla ilgili mevzuata bağlı olarak çeşitli minimum gereklilikler biraraya getirilmelidir.

FRANCHİSE KOŞULLARI

ECODRY franchise SERVI SECO, S.A. ‘nın tecrübesini teslim ettiği ve bilgi birikimini aktardığı hızlı, yüksek kalitede kuru temizleme servisi sağlayan bir pazarlama planıdır. Bu sistem yeni bir işletmenin açılış safhasındaki her türlü riski firmamızın uzun deneyimine bağlı olarak minimize eder.

1. ECODRY markasını edinmek için gereklilikler :

a) Franchise’dan sorumlu olucak kişinin kuruluşumuzu öğrenmesi. Öğrenme periyodu,kişinin bu işi gerekli kalite ile yapmaya karar verecek kadar bilgi sahibi olması ile sona erecektir.

b) Finansman ve mağaza konumunu saptamak.

c) İşletme seçilen makinelerin gerektirdiği minimum yüzey alanına sahip olmalı(asgari 60-70 m2). Minimum mağaza cephesi için 4 metre istenir.

2. Firmamız aşağıdakileri üstlenmektedir :

a) Mağazanın inşaatı ve dekorasyon

b) Makinelerin kurulumu ve devreye alınması

c) Personel eğitimleri

d) Kuruluşunuzun rutin problemlerinin takibi ve yardımı

e) Garanti kapsamı

3. Müşteri aşağıdakileri üstlenir :

a) Kurulmuş hizmet kalitesi düzeylerini korumak

b) İşini çevreye olan sorumluluğunun farkında olarak icra etmek

c) İmajı ve uygun bir seviyede kuruluşun görünümünü korumak

4. Kontrat süresi 5 yıldır. Kontrat her iki tarafın anlaşmasıyla yenilenebilir.

* Tüketiciye ücretlendirme politikası:
Bölgeye ve yakınlardaki işletmelerin ortalama değerlerine göre açık ve kişiye özel bir oryantasyon sağlıyoruz.
* Promosyonlar ve açılış broşürleri:
Bazı zamanlarda satışları arttırmak amacıyla müşteri ihtiyaçlarına uygun promosyonlar dizayn ediyoruz.Açılıştan evvel işletmenin kendini çevreye tanıtabilmesi için ECODRY yeni franchise‘a uygun promosyonlar yapmasına yardımcı olacaktır.
* Eğitim:
İşletmenin açılışından önce merkez şubemizde bir haftalık eğitim öneriyoruz. Aynı zamanda eğer müşteri arzu ederse,giderler müşteri tarafından karşılanmak üzere İspanya’ da 15 günlük kurslara gitme imkanı sağlıyoruz.
Müşteri şikayetleri ve problemlerini çözmek için günlük faaliyetlerle güvenilir müşteri servisi.
* Materyal:
Bütün materyaller ECODRY tarafından tanımlanacak,logo kuruluşumuz tarafından sağlanacaktır.

ECO DRY SİSTEMİ
ECO DRY Ekolojik Kuru Temizleme sistemi,sadece bir marka veya kuru temizleme halkası değildir.Bu bir çalışma metotudur. Bu metot yıkamada ve bitirme işlemlerinde en yüksek kaliteyi gerektirir. Bunu başarmak için de pazardaki en gelişmiş teknoloji ürünü olan UNISEC makinelerini kullanır. ECO DRY teknik servisi,yeni kurulacak mağazayı dizayn ederken gerekli olan her türlü eğitimi ve bilgiyi müşterilerine sağlar.
Yüksek kalitede ECO DRY kuru temizleme mağazası açmak için, teknik servisimizdeki profesyonel birinden belli bir periyotta eğitim almayı gerektirir.
ECO DRY her kuruluşun muhtelif sorunlarına pek çok çeşitli çözüm önerisinde bulunur. Her proje kişiseldir.
İşletmenin başarısının pek çok mantıklı sebebi var.

Bunlar :
1. Mağaza konumun doğru seçilmesi.
2. Kuruluşun imajı, akılda kalması, mağaza cephesi, dekorasyon, ışıklandırma, mağaza ulaşım imkanı
3. Personel eğitimi ve onların işe karşı tutumu.Yüksek kalite seviyesini elde etmek için doğru çalışma protokolleri takip edilmelidir.
4. İstenilen ürünün bir fonsiyonu olarak doğru makine seçimini yapmak. ECO DRY sektördeki kuruluşların tüm ihtiyaçlarını kapsayacak 3 seçenek geliştirmiştir. Seçenekler gelecekteki mağazanın lokasyonunun nerede olacağına göre seçilir.
5. Kuruluştaki ekipmanların uygun dağılımı. Bu ergonomi, iş güvenliği ve mal alım satımı ve bu konu ile ilgili diğer bütün faaliyetlerin dengede olmasını gerektirir.

ECO DRY;sektördeki lider bir Kuru Temizleme mağazasının kuruluşu ve işletimi sırasındaki her türlü probleme uygun çözümler sağlayacaktır.

EĞİTİM
ECO DRY bütün müşterilerine tam bir eğitim sağlar. Bu eğitim periyodu bütün franchise’larımıza bir zorunluluktur.
Kuruluşumuzu tanımlayan yüksek kaliteyi elde etmek için,temel basamağın doğru eğitim olduğunu bilmek çok önemlidir. İstenildiği takdirde firmamız, müşterilerin bedelini ödemesi koşuluyla İspanya’da eğitim olanağını sağlamaktadır.

Franchise Başvuru Formu
[contact-form-7 id=”2013″ title=”Firma Franchise Başvuru Formu”]

 

FRANCHİSE SİSTEMİ 1

FRANCHİSE SİSTEMİ

FRANCHİSE SİSTEMİ  Batı ülkelerinde dünyaya gelen franchise sistemi diğer bir eş anlamı ile bayilik sistemi Türkiye kültürüne de çok çabuk adapte olmuştur. Sadece yatırımcı ve girişimciler için var olmak ile kalmayan franhising sistemi üretici firmalarından açıkçası işine gelmektedir. Sizler için Franchising veren firmalar ve fiyatları nedir ? bunun yanında sistem hakkında sıkça sorulan merak edilen soruları bir araya getirerek sayfamızda cevaplamaya ekip arkadaşlarımız ile karar verdik. Siz değerli girişimci ve yatırımcılarımız sistem hakkında bilmek istediği tüm soruları ( gıda, cafe, çiğ köfte, su, parfüm vb. sektörler ) bu konu altında bize yönelte bilirsiniz.

Franchise nedir? firmalar neden bu sistemi kullanmaktadır?
Franchise nedir ? sorusuna kısaca açıklık getirmek gerekirse; isim yapmış olan veya yapmaya çalışan herhangi bir firmanın, ürünlerini şartları doğrultusunda müşteriye pazarlama sanatıdır diyebiliriz. Ülkemizde bu sistem oldukça yayılmaya başlamış ve özellikle parfüm, su ve hazır ( hızlı ) yemek üzerine yayılmıştır. Bir çok ünlü yada ünlü olma yolunda emin adımlar ile ilerleyen firmalar girişimcilere bu sisteme dahil etmektedir. Sistem her iki taraf içinde oldukça karlı bir oluşumdur. Firma sahibi ürünlerine daha geniş çevrelere ulaştır iken girişimci ise firma tarafından temin edinen ürünleri zahmetsizce kar payını koyarak satmaktadır. Teraziye koyduğumuz da bizim gözümüz de girişimcilerin avantajı çok iken firmalarında sistemdeki karlılık payları artmaktadır. Gelin isterseniz konuyu biraz açalım.

Franchise alan girişimcinin çıkarları nedir?
Her hangi bir firmanın franhcise sistemine girmişseniz veya girmeyi düşünüyorsanız size sağladığı artıları bilmenizde fayda olacağını düşünmemekteyiz. Bunları sıralamak gerekirse;

Reklam, tanıtım gibi bir harcama sorununuz olmaz
Girmiş olduğunuz sektör özellik ile yemek üzerine ise sağlık bakanlığı ile bir problem yaşamazsınız
Tanınmış bir firmanın franchise sistemine girmişseniz hazır müşteri toplumuna hitap edeceğiniz için ürün sirkülasyonu yaşar ve yüksek cirolar elde edersiniz.
Dükkan açmak için mobilya, dekor, raf gibi restorasyon işlemleri için mobilyacı aramaz firma sizin yerinize anlaşmalı olduğu ekip ile bu sorunu bertaraf eder.
Çalışanlarınız ve siz ücretsiz olarak bayilik almak istediğiniz sektör üzerinden eğitim alırsınız
Ürünlerinizi piyasa değerinden çok daha ucuza temin edersiniz
Yasal mevduatlara takılmazsanız, işletmenizi en ivedi bir şekilde kurabilirsiniz.

Franchise veren firmaların sistemden çıkarları nelerdir?
Her hangi bir firmanın kendisine başvuru yapan girişimci veya yatırımcıya franchising hizmeti vermesin ana nedeni ürettiği ürünü pazarlamaktır. Firmalar ilk zamanlar ülke geneline hızlı bir şekilde yayılabilmek için tamamen ücretsiz bayilik veren firmalar adı altında toplanırken, marka olmaları durumda kendine başvuru yapan girişimciye bir nevi isim hakkını satmakta veya kiralamaktadır. Firmanın mkara olmuş olduğunu göz önünde bulundurur ve sistemden sağladığı çıkarları ele alırsak;

FRANCHİSE SİSTEMİ

Girişimin elde etmiş olduğu kazançtan pay talep edebilir. ( cirodan pay )
Reklam tanıtım ücreti adı altında para isteyebilir.
Bayilik ücretinde bulunabilir. ( Aylık veya yıllık )
Ürünlerini pazarlayabilir.
Mobilya ve reklam giderlerinden kazanç sağlayabilir.
Franchise veren firmalar ve fiyatları nedir?
Yukarıda sisteme dahil olan ve sisteme dahil eden kişinin menfaat nedir ala len belirttik. Sıra geldi franchise veren firmalar ve fiyatlarının ne olduğuna. Değerli arkadaşlar franchise veren firmaların fiyatları genelde ülkemizde yeni hizmet vermeye başlayanlarda bulunmamakta marka olan firmalarının ise marka bedeline göre değişiklik gözükmektedir. Bir çok firma bayilik hizmeti sunmakta ve fiyatlarını bizlere belirtmektedir. Sizler için bizde bayilik veren firmalar isimli bir kategori oluşturduk ve firmaları sektörlere göre ayırttık. İlginizi çeken sektörleri sitemizden erişebilir şartlarını ve fiyat bedelleri hakkında bilgi alabilirsiniz.

 

Firmalara ücretsiz olarak erişim sağlayabilir franchise şartları ve fiyatları hakkında detaylı bilgi alabilirsiniz.

Franchise Başvuru Formu

 

HuQQabaz

HuQQabaz

Q Gıda çatısı altındaki markalarıyla yeme içme sektöründe yatırımları bulunan Atasay Gıda, sokak lezzetleriyle franchise vermeye hazırlanıyor. HuQQabaz markasının altında 15 yeni alt marka oluşturan şirket, 81 ilde şube açmayı hedefliyor.

Sokak lezzetleriyle büyüyecek
Q Gıda (Q Food & Beverage), HuQQa, The Market, Qurabiye, HuQQabaz ve LiQQit alt markalarıyla yapacağı yatırımlarla yeme içme sektöründe büyümeye hazırlanıyor. 2016’da 52 milyon lira ciro elde ettiklerini açıklayan Q Gıda Yönetim Kurulu Başkanı Cihan Kamer, 2017 ciro beklentilerinin 100 milyon lira olduğunu belirtiyor.

2020’de ise günde 1 milyon lira ciro hedeflediklerini ifade eden Cihan Kamer, yeme içime sektöründeki faaliyetleriyle ilgili olarak şunları söylüyor: “Yeme içme sektörüne 2013’te HuQQa ile adım attık. Daha sonra The Market Bosphorus ve Qurabiye’yi kurduk. Ardından iki yeni marka daha ekledik. Bunlar HuQQabaz ve LiQQit. Sektördeki yatırımımız yaklaşık 100 milyon TL oldu. 650 kişiyi istihdam ediyoruz. 2020’de toplam istihdam sayısı 3 bine ulaşacak. Hedefimiz 2020’de Q Gıda bünyesindeki markalarla Türkiye’de 81 ilde varlık göstermek. Dünyada ise Ortadoğu, Avrupa ve ABD’ye yayılmış şubelerimizle uluslararası arenada yer almak istiyoruz.”

81 İLE YAYILACAK

HuQQabaz’ın orta vadede Türkiye’nin 81 iline yayılması hedefleniyor. Şubelerin yatırım maliyeti lokasyona göre m2 başına 3 bin 500 ile 4 bin 300 TL arasında değişiyor.

AVM ve açık alanlar HuQQabaz restoranları açmak için uygun lokasyonlar olarak ifade ediliyor. Şubelerin minimum 500 ile 600 m2 arasında olması gerekiyor. Ayrıca yüzde 50 açık alan bulunma şartı da aranıyor. 500 metrekarelik bir restoranın toplam yatırım maliyeti ise ortalama 2 milyon TL düzeyinde bulunuyor. Şirket, yatırımcıya cirodan pay veriyor. Cihan Kamer, yatırımın geri dönüş süresinin ise 5-6 yıl arasında değiştiğini belirtiyor.

HuQQabaz bünyesinde yapılacak yatırımlarla sokak lezzederinin markalaştırılarak dünya mutfağına kazandırılması hedefi de bulunuyor. Zira HuQQabaz içerisinde birçok yöresel lezzeti markalaştırmış olan bir konsept. HuQQabaz’ın altında toplam 15 alt marka bulunacak. Bu markalar ise franchise verilerek şubeleştirilecek.

BU YIL 5 ŞUBE AÇACAK

Q Gıda Yönetim Kurulu Üyesi Ahmet Uras, HuQQabaz’ın erişilebilir fiyat ve lezzet kalitesi ile ulaşılabilir lüks kategorisinde bir marka olarak büyümesini sürdüreceğini söylüyor. Uras, bu konuda şöyle konuşuyor: “Bu doğrultuda orta ve uzun vadeli olacak şekilde 5 ve 10 yıllık bir iş planı oluşturduk. 2020 yılının sonuna kadar HuQQabaz ile 81 ilde var olmak istiyoruz. İstanbul Yalı Ataköy ve Gaziantep Iconova AVM projelerinde, Almanya Mannheim’da yeni HuQQabaz açmak için sözleşmelerimizi imzaladık. Ayrıca İstanbul, Bursa ve Antalya’da yeni şubelerimizin açılması için görüşmelerimizi sürdürüyoruz. Bu yılın sonuna kadar yurtiçinde en az 5 tane HuQQabaz açmak istiyoruz.”

YURTDIŞINA AÇILIYOR

Ahmet Uras, Yurtdışındaki ilk HuQQa’yt kısa zamanda Dubai’de açacaktan bilgisini veriyor. Uras, HuQQa için Suudi Arabistan, Kuveyt ve Katar’daki görüşmelerinin de sürdüğünü sözlerine ekliyor. Bu ülkelerdeki HuQQa restoranlarının bu yri içinde açılması planlanıyor. Ortadoğu ve Kuzey Afrika’da Umman, Tunus ve Fas’ta, Avrupa’da Londra’da ve ABD’de New York’ta HuQQa restoranı açmak için görüşmeler sürdürülüyor. Bu ülkelerde 2018 yılı sonuna kadar en az 3 ya da 4 tane HuQQa açılması hedefleniyor.

 

<h3><b>Franchise Başvuru Formu</h3></b>

tonton baba

tonton baba

TONTON BABA  EKMEK ARASI TÜRK LEZZETLERİ

Kalitesinden ve İlkesinden ödün vermeden 2008 yılında ilk şubesini İncirli-E-5 üzerinde ‘de açan ve açıldığı günden bu yana gece – gündüz hizmet veren Tonton Baba, kendine has özel reçeteleri ile ürettiği Türk lezzetlerini, farklı üslubuyla ekmek arası’nda sunmaktadır.Amacından hiçbir zaman ödün vermeden bu topraklardan doğan ve dünyaya yayılmış olan ; Sucuk gibi,Köfte gibi ve Kokoreç gibi lezzetleri tüm dünyaya tattırmaktır,

YILDA BİR MİLYON MİSAFİR
Tonton Baba’ nın mekanları konuklarına daha iyi hizmet verebilmek için gece – gündüz ulaşımı rahat olan prestijli noktalar tercih edilmiştir.Subeler İncirli E-5, Cevizlibağ E-5, Cennet E-5, Yeşilköy Çarşı ,Bakırköy Meydan ,Etiler Nispetiye ve Besyol E-5 olmak üzere 7 şubesiyle hizmet veren Tonton Baba, en iyi yol üstü lezzet durağı olmayı başarmış ve yılda 900.000 misafirini ağırlayan bir müessese haline gelmiştir.

SUCUK EKMEĞİN TEK ADRESİ
İstanbul’da sucuk ekmeğin en çok satıldığı mekan olan Tonton Baba kısa zamanda lezzetiyle sucuk ekmeğin tek adresi olmayı başarmıştır.%100 dana etinden özel reçete ile hazırlanan Tonton Sucuk hiçbir yerde bulamayacağınız bir lezzete sahiptir. Ürünlerin mangalda kurumaması için sık sık çevrilerek sulu kalması sağlanmaktadır. Bu lezzetler daha sonra özel olarak hazırlanan ve mangalda kızartılmış çıtır Tonton ekmeklerin arasına konuluyor ve Tonton Sos ile servis ediliyor.

Ayrıca Tonton Köfte İçine konulan baharatlar, sogan, sarımsak, maydanoz ile çocukluğumuzdaki annemizin bizlere hazırlamış olduğu ev köftesine götürmektedir. Tonton Köfte ler mangalda kızartılan Tonton ekmek içerisinde Tonton Sos ile servis edilir.

SİZ HİÇ KAŞARLI KOKOREÇ YEDİNİZ Mİ ?
Tonton Baba’nın bir diğer lezzeti de özel baharatlarla terbiye edilerek hazırlanan ve dinlendirilen kuzu kokorecidir. Kısık ateşte özenle pişirilen kokoreç mangal üzerinde kızartılmış olan çıtır çıtır Tonton ekmeklerle sunulmaktadır. Hiç bir yerde kolay kolay rastlayamayacağınız ve konukları tarafından en çok tercih edilen lezzeti de mekâna has olan Kaşarlı Kokorecidir.

MANGALDA KIZARMIŞ TONTON EKMEK
Tonton Baba’da her şeyin büyük bir titizlikle hazırlanıp özenle sunulması birçok detayı da beraberinde getiriyor. Yeme esnasında insanı rahatsız etmeyecek boyutlarda üretilen ekmeklerde detaylardan biri. Tonton ekmekler; lezzetiyle farkını ortaya koyarken, yerken rahatsız etmemesi için tutuş ve ısırma oranınıza göre de hesaplanarak üretildi. Ürünler Tonton Ekmeklerin arasına konulurken bir yandan da ekmeklerin çıtır çıtır mangalda kızartılmasına özen gösteriliyor

NAFİYE BABANNE ÇORBALARI VE SÜTLAÇ
Tonton Baba’nın çorbası ve tatlıları da çok meşhurdur. Çorba başka bir yerde yiyemeyeceğiniz kadar lezzetlidir. Kemik suyu ile saatlerce kaynatılarak babaanne tadında çorba yapılıyor. Babaanne diyoruz çünkü çorba babaanne Nafiye hanımın reçetelerine sadık kalınarak üretilmektedir..

Tonton Babanın damak şenlendiren final lezzetleri vardır. Sütlaç severlere Nafiye Sütlaç , şerbetli tatlı severlere Tonton Tatlı sunulmaktadır.Nafiye sütlaç özel reçete ile hazırlanan doğal ve günlük sütlerden yapılır.Tonton Tatlı kendine özgü kıvamı ile fıstık ve tahin ile servis edilir.

LEZZET DÜŞKÜNÜ MÜDAVİMLER
Tonton Baba kısa zamanda gurmelerin ve lezzet tutkunlarının uğrak yeri olmayı başarmıştır. Bu mekânın müdavimleri sanatçılar, gazeteciler futbolcular ve lezzet düşkünü olan insanlardan oluşmaktadır.

 

bio derm

bio derm

bio derm Güzellik Okulu ve Salonu, 27 yıllık deneyimi ve yetiştirdiği binlerce
öğrencisiyle Türkiye’nin en eski MEB sertifikalı kurumlarındandır. Türkiye
genelinde de yayılmayı hedefleyen firmamız, güzellik okulu veya güzellik salonu
kurabilecek makine ve ürün gruplarında, alt bayilikler oluşturararak Franchising
sistemiyle BAYİLİKLER VERECEKTİR. Bio-Derm olarak açılacak noktalarda hem
eğitim hem hizmet verecek şekilde organize edilir.
185.000 TL ve 350.000 TL olmak üzere 2 tip bio derm işyeri paketlerimiz
bulunmaktadır. Paketlerin içerisinde;
– Akademik sınıf (teorik eğitim sınıfı)
– Pratik sınıf (bakım uygulamaları sınıfı)
– Müşteri kabulü için 1 adet profesyonel bakım kabini
– Karşılama ve satış stantları
– Bekleme bölümü
– Makyaj bölümü
– Tüm eğitim cihazları
– Kozmetik kabin malzemeleri
– Başlangıç satış malzemeleri
– MEB onaylı eğitim programları
– 1 Uzman öğretmen ataması ve eğitimi
– Ön büro / işletme personel eğitimi
– Dış tabela ve çiçeklikler
– Taslak projenin tasarlanması
– Kurumsal renklerin belirlenmesi
– Alınacak resmi izinlerin başvuru formları vb. düzenlenmesi
-Broşür ve kart tasarımı
– bio derm web sayfası içinde size özel alan oluşturulması
– İlk açılışta 1 ay sonraki süreçte 2 ayda 1 destek uzmanı gönderilmesi
Deneyimli ve profesyonel kadrosu ile kendi potansiyel pazarını yaratan
promosyon, yerel ve ulusal reklam desteklerimiz ile, size kozmetik ve estetik gibi
dünyanın en karlı sektörüne davet ediyoruz.
1- BİO-DERM KİMDİR?
1989 yılında İzmir’de ünlü Fransız firması Christian Dior ile sektöre adım atan, Almanya,
İngiltere, ABD ve Güney Afrika’da katıldığı makyaj, zayıflama, SPA, selülit ve cilt soyma eğitimleri
ile uzmanlaşan Asuman NARDALI bio derm Zayıflama ve Bakım Merkezini kurdu. Daha sonra
kozmetik sektöründeki eğitim eksikliğini fark edip 1989 yılında Amerika ve İngiliz
distribütörlerinin desteğiyle bio derm Kozmetik Okulunu hizmete açtı. Bugüne kadar binlerce
uzman yetiştirip iş olanağı sağlayan, İngiltere ve İtalya’daki kozmetik okullarıyla iş birliği yapıp 3/
6/ 7 / 12 aylık eğitim programları, yerli ve yabancı uzmanlarla teorik ve uygulamalı biçimde en
yeni teknikleri kazandıran Asuman NARDALI pazardaki eksikliği doğru zamanda yakalayıp
yetişmiş uzmanların ürün ve makine konusundaki eksikliklerini gidermek ve tam ve başarılı
sonuç almak için 1994 yılında Venüs Kozmetik Makine ve Ürünleri Ltd. Şti.’ni kurup dünya devi
firmaların makine ve ürünlerinin distribütörlüğünü de Türkiye’ye getirdi.
2- NEDEN bio derm ?
Bilindiği gibi dünyada en karlı sektörlerin başında her zaman kozmetik ve sağlık gelmektedir.
Kozmetik ekonomik krizlerden en az etkilenen sektördür. bio derm dünyaca ünlü kozmetik
markalarına uzman personel yetiştirip işe yerleştirir. Ayrıca yetiştirdiği bir bölüm personele de
makine ve ürün desteğiyle kendi işlerini kurdurup sürekli karlılık ve iş imkanı sağlar.
3- bio derm AYRICALIĞI 3
BİO­DERM sektöründe kendi müşteri portföyünü ve pazarını oluşturan ayrıcalıklı firmalardandır.
 AKTİF KAZANÇ SERVİSİ
İlk 3 aylık dönem sonunda öğrenciler Aktif Kazanç Servisi tarafından organize edilip
eğitilirler. Hem okuyup hem para kazanırlar. Bu sistem firmaya kurs ücretinden ayrı bir
gelir sağlar.
 SERTİFİKALI ÖĞRENCİLER
Ana firmadan uzmanlık alan öğrenci uygun koşullarla (Leasing) makine satın alır. Ayrıca
eğitimini aldığı ürünleri kullanıp sonsuz karlılık sağlar.
 ALT BAYİLİKLER
Eczane, parfümeri, güzellik salonu, SPA, oteller vb. gibi tüm kurumlar doğru stratejiyle
alt bayi olması sağlanır.
BİO­DERM’in 27 yıla varan deneyimi ve yetiştirdiği binlerce öğrenci göz önüne alınırsa
piyasadaki rakipsizliğinin sebebi anlaşılacaktır.

4- bio derm ’İN SİSTEMATİK YAPISI
Kozmetik Okulu Güzellik Salonu
Kurumsal Şirketlere Fast food, Cafe, Ürün Ve Hizmet Eczane UZMANLIĞI
Eğitim Personel Eğitimleri Satışı Eğitimleri
Kozmetik Okulu MEB onaylı 27 yıllık tecrübesi, yerli ve yabancı uzman kadrosu ve bugüne kadar
sertifikalandırdığı binlerce öğrencisiyle tartışmasız kalitesini oturtmuş; Türkiye’nin en önemli
birkaç kuruluşundan biri olmuştur.
Bu yapılanma Venüs. Kozmetik Mak. Ltd. Şti. tarafından dünyanın en gelişmiş sektörel makine 4
parkuru ve buna bağlı titizlikle seçilen ürün gruplarının kalitesiyle sektörünün en iyi ve en kaliteli
hizmet veren merkezi haline gelmiştir.
Deneyimli ve uzman bir kadro her yeni öğrenciyle yeni bir Pazar ve müşteri portföyü
oluşturmaktadır.
En doğru ürün ve makine guruplarıyla bu hedef kitleye ulaşmaktadır. Bu BİO­DERM i sektörün
en kuvvetlilerinden biri yapan ana formüldür.

5‐ KÂRLILIK
Makine ve ürün satışlarında kar marjı peşin alımlarda % 25­40 dır.
Bakım ve eğitimde ortalama %600 dür.
Başarı performansına göre karlılık arttırılacaktır.
Kursiyer ücretleri bulundukları bölgenin ekonomik yapısına göre bölge temsilcisiyle birlikte
değerlendirilmektedir.
6- SİSTEMİN OLUŞTURULMASI VE YAPILANDIRILMASI
Bio-Derm’in en büyük başarısı pek çok sektöre benzememesi, kendi pazarını kendi yaratması ve
bunu sürekli yenilemesinde yatmaktadır.
a‐ BİO-DERM Estetik Kursları
Minimum
 1 Hemşire
 1 Makyöz
 1 Estetisyen
 1 Satış Temsilcisinden oluşur.
5
(Personel alımı ve eğitimi bio derm UZMAN KADROSU TARAFINDAN YAPILACAKTIR)
Her şehirde 1 ANA TEMSİLCİLİK VERİLECEKTİR.
KENTİN BÜYÜKLÜĞÜNE GÖRE İKİNCİ BİR TALEP DOĞDUĞUNDA BU OLUŞUMU GENEL MERKEZİN
DESTEĞİYLE TEMSİLCİLİK YAPACAKTIR. KURULUM İŞLEMLERİ GİBİ PROSEDÜRLER GENEL MERKEZ
DESTEĞİYLE YAPILACAKTIR.
b- GÜZELLİK SALONU
Minimum:
o 1 makyöz
o 1 masöz
o 1 Satış Temsilcisi
o 1 Estetisyen + Diyetisyeni
bünyesinde barındıracaktır. Personel alımı ve eğitimleri genel merkez tarafından
yapılacaktır.

7- BEKLENTİLERİMİZ
Okul açmak isteyen yatırımcı genel merkezin onaylayacağı bir yer temin etmek ve bu mekanı
Genel Merkez ve MEB şartlarına uygun dekore etmek zorundadır. İç dekorasyon makine
parkuru sarf malzemeleri genel merkezin belirlediği konumda yapılacak ayrıca merkezce
onaylanmış personel istihdam edecektir.
8- DESTEKLERİMİZ
Tüm güzellik okul ve merkezlerine alınacak personelin seçimi ve eğitimi genel merkezin uzman
kadroları tarafından yapılacaktır. Okulun tüm kuruluş ve prosedür işlemleri genel merkezin
desteğiyle olacaktır.
Yapılacak tüm yerel ve ulusal TV ve basınla bölgeye destek verilecektir. Bölgelerin özel şartlarına
uygun yapılacak promosyon çalışmaları ile destek verilecektir. Özellikle ilk makine ve ürün
alımlarında destek verilecektir. Banka kredileri ve leasing gibi işlemlerde kolaylıklar
sağlandırılacaktır. Bölgeler genel merkezin tüm ürün ve olanaklarından istifade edecek başarı
konumlarına göre de ödüllendirilecektir.
9- REKLAM PROMOSYON 6
Her türlü basılı evrak, broşür, afiş, bilboard gibi malzemeler genel merkez tarafından yaptırılıp
bölgelere promosyon ve minimize maliyetlerle verilecektir. Kurulacak bölgelerde yapılacak Yerel
TV, basın, özel promosyonlarla tanıtım faaliyetleri organize edilecek. Yatırımcıların kişisel
projeleri de onaylandığında yöreye özel destekler verilecektir. Özellikle açılış ve tanıtımların ana
firmaların kurum kimliğine uygun biçimde organize edilmesine dikkat edilecektir.
10- TEKNİK DESTEK
bio derm 27 yıllık birikimi ve deneyimiyle çok iyi bir altyapı organizasyonuna sahiptir. Gerek
yurtdışından getirdiği makine ve ürün grubu seçimleri gerek, yurtiçindeki çözüm ortaklıklarıyla
karlılığı ve kaliteyi en üst düzeye çekmeyi hedef almıştır. Bu konuda deneyimli teknik kadrosu ve
alt yapısı yatırımcı için en büyük avantajdır. Başladığı günden itibaren alt yapı ve tanıtıma önem
veren firma bu yapılanmadan iş ortaklarına büyük destek sağlar. Ürün takip, eleman takip,
eğitim, iletişim, reklam, pazarlama ve devamlılık gibi olmazsa olmaz konularda iş ortağıyla
sürekli iletişim ve destek içinde olmakta ve sürekli eğitim ve ilerleme prensibi ile fark
yaratmaktadır.

11- BAYİLERİN SAHİP OLDUĞU AVANTAJLAR
1- Türkiye’de başarı ile tamamlanmış 27 yıl,
2­ Dünyada sürekli yenilenen kozmetik teknolojisini yakından takip edebilme imkanı,
3­ Amerika, İngiltere ve İtalya’dan sürekli eğitim desteği,
4­ Eksiksiz teknik destek, pazarlama eğitimi ve satış eğitimi,
5- Farklı markalardaki Kozmetik ürünlerinin geniş yelpazesi,
6- Kozmetik ve eğitim sistemleri için özel olarak üretilmiş uygulama yöntemleri ve
teçhizatı,
7- Bio­Derm tarafından tasarlanan ve yalnızca Bio-Derm bayilerinin kullanımına verilen
patentli, dünyanın en kaliteli en profesyonel ürünleri,
8- Broşür, poster, gazete ve dergi grafik çalışmaları gibi reklam malzemeleri, tüm
bayilerin katılımıyla reklam maliyetlerinde büyük düşüş,
9- Yönetici, eğitimci ve uzmanların merkezde eğitimleri,
10-
Yeni bayinin işletmeye alınmasında en az 2 hafta süre ile iş başında satış ve uygulama
yardımı, 7
11- Teknik ve pazarlama konularında sürekli denetim ve yardım programı,
12- Yerleşim planı ve dekorasyon danışmanlığı,
13- Düzenli çalışan bir işletme için geliştirilmiş bilgisayar programı,
14- Memnun ayrılan müşterilerin sağlayacakları daha birçok avantaj…
15- 3000 kişilik BİO-DERM MEZUN PORTFÖYÜ

12- YATIRIMCI OLMA KOŞULLARI
Güzellik Okulu, Sınıf Kapasitesi: 10-16 Kişilik
Uygulama Cihazları:
 IPL LASER CİHAZI 1 ADET
 Ultrasonic Spatul & Compact Cilt bakım cihazı ful 1 ADET
 Cilt bakım cihazı (Vap.+ Loop+ Frimatör) 1 ADET
 VAPOZON (Buhar makinesi) 1 ADET
 LOOP (Işıklı Büyüteç) 1 ADET
 EPİLASYON (İğneli-­­ Jelli-­­ Acısız epilasyon cihazı) 1 ADET
 VİBRO CUMPUTER (Masaj & Selüloit cihazı) 1 ADET
 FULL SISTEM (Petli Vücut & Göğüs toparlama cihazı) 1 ADET
 THERMO BLANKED(Isı terapi battaniyesi ) 1 ADET
 KALICI MAKYAJ CİHAZI 1 ADET
 KABİN ÜRÜNLERİ 1 SET
 EKİPMANLAR 10 ADET
Donanım Malzemeleri: 8
 Sıra 10 Adet
 Sedye 6 Adet
 Raf Dolap 2 Adet
 Tabure 6 Adet
 Sehpa 4 Adet
 Makyaj Koltuğu 1 Adet
 Makyaj Işıkları 6 Adet
 Yazı Tahtası 1 Adet
 Öğretmen Masası 1 Adet
 Karşılama Deski 1 Adet
Tabela (Kapı Ve Dış)
MEB KLASÖR DESİMAL SİSTEM
 MEB evrak kayıt defter ve envanterleri
 Atatürk köşesi
 Bayrak Flama iç ve dış
 PowerPoint destekli eğitim CD’leri (anatomi, pratik eğitimleri)

12- YATIRIMCI OLMA KOŞULLARI
Güzellik Okulu, Sınıf Kapasitesi: 10‐16 Kişilik
(devam)
Eğitim Atama Tanıtımı:
 1 kişi eğitimci ve yönetici olarak eğitim verilecek MEB müdür öğretmen ataması
yapılacak,
 1 kişiye uzman olarak eğitim verilecektir.
BİO-DERM Donanım Malzemeleri :
 Sıra
 Sedye
 Dolap
 Tabure
 Makyaj masası
 Yazı tahtası
 Öğretmen & Müdür masası
 Desk vb…
Extra BAYİİ Donanım Malzemeleri : 9
o Bilgisayar 1 ad
o DVD 1 ad
o TV 1 ad
o Faks 1 ad
o Telefon 2 ad
o Post Cihazı 3 ad
KURS BİNASI:
Minimum 20 m2 sınıf, 1öğretmen odası, 1 kurucu odası, 2 WC, 1 soyunma odası, 1
kantin, 1 staj sınıfı
NOT:
Tüm temsilcilikler Franchising bedeli ödeyecek ve teminat gösterecektir.
İş bedeli:
Franchise Bedeli:
185.000 TL. standart a tipi
350.000 TL. ultra b tipi
Ödeme şekli: % 50 peşin, kalan 30 iş günüdür.

12- YATIRIMCI OLMA KOŞULLARI
Büyük Ölçekli Merkezler İçin Hedef Bölgeler
Van, Antalya, Gaziantep, Bursa, Mersin, Konya, Adana, Hatay
Küçük ve Orta ölçekli Merkezler için Hedef Bölgeler
Yukarıda belirtilen bölgelerimiz dışında kalan, gelir seviyesi ve sosyal yaşantısı
yüksek olan bölgeler. Bu bölgelerin detayları bölgeye göre değişebilecektir.
Franchise Adaylarında Aranan Özellikler
Tercihen yüksek öğrenimli, gereken sermayeyi koyabilen kozmetik sektöründe yer
alabilecek adaylar.
Aranan İşyeri Özellikleri
İş bölgesinde kolay ulaşılabilir, otoparka sahip binalar ve İlgili büyüklükteki
merkezler için yukarıda tabloda belirtilen minimum m2 deki müstakil veya ortak
kullanıma sahip resmi MEB standartlarına uygun binalar.
10
Sistemimiz Hakkında
Sistem çok uzun yıllardır oturmuş, konusunda çok büyük deneyimi olan, köklü bir
franchise sistemidir. Operasyonun boyutu küçük değildir, verilen hizmet üst orta
ve daha üst gelir düzeyindeki kişilere yöneliktir.
Tabloda belirtilen sayılardaki istihdam başlangıç için gereklidir.

ESTETİSYENLİK KURSU:
 CİLT BAKIMI (LİFTING)
 EPİLASYON
 MAKYAJ
 MASAJ
 RENK ANALİZİ
 KAŞ ÖLÇÜMÜ
 KİRPİK EKLEME
 SATIŞ TEKNİKLERİ
 ZAYIFLAMA TEKNİKLERİ
 KALICI MAKYAJ KURSLARI
 PORSELEN TIRNAK KURSLARI
 MANİKÜR PEDİKÜR KURSLARI 11  KENDİNE MAKYAJ KURSLARI
 OTELLER VE SPA MERKEZLERİ İÇİN ÖZEL EĞİTİM KURSLARI
SOSYAL HİZMET SERVİSİ
 İşe yerleştirme (mezun öğrencilerden işe yerleşmek isteyenler %100 işe
yerleşirler),
 İş yeri açma, aktif kazanç ve işyeri açacaklara kredi imkânı sağlar.

Franchise Başvuru Formu
[contact-form-7 id=”2013″ title=”Firma Franchise Başvuru Formu”]

lunchbox

lunchbox

lunchbox NE YAPIYORUZ?
İtalya’dan Meksika’ya, Fransa’dan Çin mutfağına kadar dünya mutfağından 108 çeşit alacarte yemeği Türk damak tadına en uygun hale getirerek misafirlerimize sunuyoruz. Alanında uzman şeflerimiz tarafından hazırlanan özel tariflerle, en yüksek kalitedeki malzemeleri buluşturup LUNCH BOX’a özgü lezzeti yaratıyoruz. 11 şubemizle geniş menü çeşitliliğimizi, yüksek lezzet standardımızı ulaşılabilir fiyatlarla günde 4.000’in üzerinde misafirlerimizle buluşturuyoruz. Her bir misafirimizin rahatı ve isteği birinci önceliğimizdir. Geniş ürün çeşitliliğimiz sayesinde grup halinde gelen kalabalık misafirlerimizin her birinin damak tadına uygun lezzetler sunabiliyoruz. Misafir odaklı anlayışımızla sizlerin memnuniyetini her zaman en üst seviyede tutmak için çalışıyoruz.

lunchbox

2001 yılından bu yana üstün lezzet ve yüksek kalite anlayışımızı LUNCH BOX markası altında misafirlerimize sunuyoruz. İlk şubemiz olan Güneşli’den başlayan yolculuğumuz emin ve güvenilir adımlarla günden güne büyümeye devam ediyor. Planlı büyüme sürecimiz içerisinde şubelerimizi artırırken, bir yandan da franchising yoluyla LUNCH BOX lezzetini yaygınlaştırıyoruz.
İlk şubemizi açtığımız günden itibaren tek bir merkezden yönetilebilecek bir zincirin yapısını oluşturmaya başladık. 2001’den bugüne geldiğimizdeyse, tüm şubelerinde tam otomasyonla hizmet veren, 2.000 m2 lik Merkez Binamız ve 350 çalışanımızla tek bir merkezden yönetilebilen bir zincir olduk.
NEYİ HEDEFLİYORUZ? lunchbox

Ürün, servis ve hijyen kalitesini en üst seviyede tutarak ürün çeşitliliğini ulaşılabilir fiyatlarla misafirlerine sunan LUNCH BOX’ı yeni misafirleriyle tanıştırmayı hedefliyoruz. Sağlam temeller üzerine inşa edilmiş LUNCH BOX markası öncelikle Türkiye’nin dört bir köşesinde, ardından da yurt dışında yeni misafirleriyle buluşmak üzere hazırlanıyor. Sahip olduğumuz ilke, anlayış ve kalite seviyesini günden güne artırarak daha çok şubeyle, daha çok insanın hayatının içerisinde yer alabilmek için çalışıyoruz. Her nerede olursa olsun ismimiz duyulduğunda sadece iyi anılar biriktirdiğiniz bir lezzet diyarı olma hedefimize sizler sayesinde yaklaşıyoruz.
SON SÖZ

Sağlıklı beslenmek için lezzetten vazgeçmek, kaliteli hizmet için yüksek fiyatlar ödemek zorunda değilsiniz. Dünya mutfağının en seçkin örneklerini yüksek kalite ve hizmet anlayışıyla sizlere ulaşılabilir fiyatlarla sunuyor olmak bizim için ayrı bir gurur kaynağıdır. Kendimize ilke edindiğimiz en iyi hizmeti en uygun şartlarda sunma anlayışımızı her alanda yaygınlaştırmak için tüm gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz. Bu anlamda misafirlerimizin memnuniyeti, fikir, düşünce ve önerileri bizler için çok önemli. Her türlü konuda bizimle iletişime geçip düşüncelerinizi paylaşmanızı rica ediyoruz. Böylelikle merkezinde misafirlerimizin bulunduğu ortamımızı daha da iyileştirerek sizi ağırlayabiliriz.
Saygılarımızla,

Uluslararası niteliklere sahip lunchbox  markasının kalite ve hizmet anlayışını benimsemiş yatırımcılarla iş birliğine giderek markamızı yaygınlaştırmayı hedefliyoruz. Yıllar boyunca edindiğimiz birikim ve tecrübeler sonucu oluşturduğumuz temel standartlara uyum sağlayabilmeniz durumunda aşağıdaki formu doldurarak franchising için başvuruda bulunabilirsiniz. Yatırım planınızın uygun görülmesi halinde en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz.

Franchise Başvuru Formu
[contact-form-7 id=”2013″ title=”Firma Franchise Başvuru Formu”]

pasaport pizza

pasaport pizza

Hakkımızda

Pasaport Pizza, seçkin bir hizmet anlayışıyla lezzet geleneğini 1998 yılında İzmir’in Kordon semtinde ilk restoranı ile yaşatmaya başlamıştır.

Özel teknikle üretilen pizzaları ve zengin menüleriyle kısa zamanda İzmirliler tarafından benimsenmiştir. Ege Bölgesi başta olmak üzere Akdeniz, Marmara, İç Anadolu, Karadeniz ve Doğu Anadolu bölgesinde hizmet vermeye devam eden Pasaport Pizza, hızla Türkiye genelinde yayılmaya devam etmektedir.

15 yılı aşkın bir süreden beri kaliteyle özdeşleşmiş markası, modern işletme sistemleri, müşteriye hizmet anlayışı ve kurumsal yapısı ile Pasaport Pizza, Türkiye genelinde 100 şubesi ile pizza restoran sektörüne farklı bir boyut getirmiştir.

PASAPORT PİZZA, kendi işletme sistemini başarıyla uygulayacak girişimciler ile arasındaki ilişkinin nasıl olacağını sözleşme ile belirler.

Franchise sisteminde karşılıklı hak ve yükümlülükleri, franchise alanın sahip olması gerekli nitelikleri, franchise satış birimlerinin fizibilite açısından uygun olması gerekli özellikleri, bölgesel haklar, franchise verenin franchise alanı denetim derecesi, franchise alanlardan ücretin nasıl ve ne kadar alacağını, franchise verenin sağlayacağı eğitim ve danışmanlık kapsamının ne olacağı, taraflar arasında koordinasyonun nasıl sağlanacağı, taraflar arasındaki anlaşma ile belirlenir.

Standardizasyon bütün franchise fikrinin merkezidir. Her franchise biriminin faaliyetleri üç alanda tutarlılık göstermelidir.
› Ürün ve hizmetler
› Ürün ve hizmetlerin sunuş şekli
› Her birimin tüketicinin gözünde yarattığı imaj

Franchise edilebilen işin özelliği her yerde kolaylıkla uygulanabilecek, aynı şekilde tekrarlanabilecek bir iş olmasıdır.

Standardizasyon franchise zinciriyle oluşturulan itibarın sürdürülmesinde önemlidir. Bu nedenle ana firma bütün birimlerde standardizasyonun sağlanması için sıkı bir şekilde kalite kontrolünü sürdürür.

İş için gerekli teçhizat ve ekipman aynı fiyatla temin edilebilmeli franchise alanın yerleşme düzeni, iç dekorasyonun dizaynı, renk düzeninin seçimi farklı yerlerde de aynı şekilde uygulanabilmelidir. İş, rakiplerinden ayırt edilebilecek ama kolaylıkla taklit edilemeyecek özellikte olmalıdır.

Franchisingin amacı; karşılıklı güven ve sürekli bir iş ilişkisi içinde her iki tarafın bir birinden yararlanmasını sağlamaktır.

Franchisingle her satış biriminde aynı standartta ürün ve hizmetin sunulması ve standart görünümün sağlanması önemli olduğundan, firmalar bir pazarlama ve dağıtım yöntemi olarak franchising sistemini benimserler.

Sisteme girebilmek ve marka adını kullanabilmek için ödenen başlangıç ücreti ile ana firmanın franchise alana verdiği eğitim ve sürekli yardımlar için ödenen royalty, reklam ve ana firmadan alınan hammadde ile malzeme ücretleri, toplam olarak bir defa yada ana firmanın isteğine bağlı olarak franchise alanın işletmesi faaliyete geçtikten sonra aylık/yıllık satışların belli bir oranı olarak taksitler halinde ödenir.

Franchise alan yatırımcı,
› Ana firmanın desteğiyle tanınmış ve başarılı olmuş bir marka ile işe başlar
› Hazır müşteri kitlesi edinir
› Girişimcinin riski minimize edilir
› Yatırım ve işletme danışmanlığı sağlanır
› Hukuki danışmanlık sağlanır
› Daha fazla reklam ve promosyon imkanı elde eder
› Daha yüksek kalite koşullarına sahip olur
› Bölgesel haklar nedeniyle rekabete karşı korunur
› Kendi işini kurmuş olur ve sahiplenir
Bayi olmak için PASAPORT PİZZA franchising sistemine başvuru prosedürleri aşağıdaki gibidir:
› Başvuru formu doldurularak tarafımıza ulaştırılması
› Kişisel finansman bilgileriniz ve açmak istediğiniz şube yeri hakkındaki bilgilerle ilgili yüz yüze görüşmenin yapılması
› Tarafımızdan hazırlanacak raporun ön değerlendirmesi, değerlendirme olumlu bulunur ise tarafınızdan aday şube alanı seçenekleri bulmanız talep edilir
› Aday mekan yada mekanların alternatifleri bulunduktan sonra inceleme ve fizibilite çalışmaları için aday bölgeye ziyaret
› Fizibilite 3 İş + 1 Hafta tatili gününü olmak üzere 4 gün olarak planlanmıştır
› Sözleşme şartları kesinleştirilir ve sözleşme imzalanır
› Mimari proje firmamız denetiminde yapılır ve hayata geçirilir
› Personel ve yönetici adayları eğitilir
› Ana ürün ve yardımcı malzemelerin sevkiyatları yapılır
› Şube açılış yapılır

Franchise Başvuru Formu
[contact-form-7 id=”2013″ title=”Firma Franchise Başvuru Formu”]

tavacı recep usta 2

tavacı recep usta

tavacı recep usta Şiirlere ve filmlere konu olan lezzetlere imza atan Recep BUDAK namı değer Recep Usta 1961 yılında Diyarbakır’da doğdu.

tavacı recep usta  1978 yılında kendi lokantasını açarak aşçılığa adım attı. Aşçılıktaki ilk ustalığı; gerdan haşlamadır ki bu yemek, Yılmaz Erdoğan’ın en çok sevilen şiirinin “Ben seninle bir gün Veysel Karani’de haşlama yeme ihtimalini sevdim ” dizesindeki lokantada sunulmaktadır. Haşlamayı yapan ise Recep Usta’dır. Bununla da kalmaz Recep Usta ; tava, kaburga dolması ve gerdan haşlamayı başta Diyarbakır olmak üzere Türkiye ve dünyanın çeşitli ülkelerine tanıtan ve sevdiren kişidir.

“Farklı bir tat, güzel bir yemek, iyi bir hizmet sunmuşsam dünyanın en mutlu insanı benim” der , Recep Usta. İşte bu düşünce ile hazırladığı yemeklerin lezzeti dilden dile yayıldıkça, bu eşsiz tatları diğer illere taşıma kararı alır ve ilk olarak Ankara’yı seçer. 18 Şubat 2002’de, Reşit Galip Caddesinde ikinci tavacı recep usta restoranı açılır.

Ana mönüsünü tava, kaburga dolması, hindi dolması, gerdan haşlama, mumbar, lüle kebabı, kaburga şiş, ezme güveç gibi Diyarbakır yöresine has yemeklerden oluşturan Recep Usta, Türkiye’nin yemek kültürüne katkıda bulunmak ve zengin mutfak kültürümüzü daha çok tanıtabilmeyi amaç edinmiştir.

Recep Usta Restoranlarında yapılan yemeklerde süt kuzu eti kullanılmaktadır. Diyarbakır’da kendilerine ait olan çiftlikte yetiştirilen kuzular 3-9 aylık arasında iken kendilerine ait olan kesimhanede kesilerek parçalanmadan günlük olarak Ankara merkeze getirilir.Gelen etler yapılacak olan yemek türüne göre özenle ayrılır ve şubelere dağıtım yapılır.Et işleme ünitelerinde etler ayrılırken sinir ve yağlarından arındırılarak en lezzetli kısımları kullanıma hazırlanır.Saç tava ,kaburga dolma ve kemikli kuşbaşı yapılacak olan etler özel terbiyeleme sistemi ile terbiyelenir ve terbiyelenen et 1 gün bekletildikten sonra sunulur. Mönüdeki bu üç yemek dışındaki yemeklerde kullanılan etler günlük tüketilir.

Tavacı Recep Usta ve ekibi , “Recep Usta kalite politikası”nı en iyi biçimde uygulayabilmek ve sürdürebilmek için, mutfaklarında üretilen ürünlerin kalitesine uygun gıdanın, çeşitli mal ve hizmetlerin alınması konusunda titizlikle çalışmaktadır. Bu titizliği verilen kalite kontrol belgeleri ve aldığı teşekkürlerle tescillenmiştir.

Tescillenmiş olan diğer bir konuda kusursuz hizmet anlayışıdır. Recep Usta çalışanları her müşteriye evlerine gelmiş bir misafir gibi hizmet eder. Amaç müşterilerin kendilerini evlerindeymiş gibi hissetmelerini sağlamaktır. Bunu sağlayabilmek için personel alımından hizmete başlayacağı ana kadar birçok aşamadan geçer çalışanlar. Personelleri alımdan sonra kıyafetlerinden , davranış biçimlerine kadar pek çok konuda eğitime tutan Recep Usta konuklarına gösterilen hizmetten emin olmanın haklı gururunu yaşar.

“En iyi iş bildiğiniz iştir ,bildiğiniz işten şaşmayacaksınız. ” der Recep Usta , ve bildiği işi yaparken sanatsal yönünü de konuşturur. Her şubenin temelinden son noktasının konulduğu ana kadar birebir işin içinde olan Recep Usta , şube dekorasyonlarında da iç mimarlarla yan yana çalışmaktadır. Restoranlarında birbirinden güzel lezzetleri sunduğu konuklarına yemek yerken kendilerini evlerinde hissettirecek konforu oluşturmayı ilke edinmiştir.

Kullanılan gıda ve çeşitli malların kaliteli , hizmetin kurusuz olması kadar yemek yapılan ortamında bir o kadar kaliteli , hijyen olması konusunda taviz vermez Recep Usta. Tüm şubelerde vitrin kadar mutfağa da önem veren , Recep Usta bu konuda da taktir toplamıştır.

Gösterilen tüm bu gayret ve çabalar , sizlerin hijyen ,kaliteli ve lezzetli yemek yemeniz ve şubelerimizden memnun ayrılmanız için yapılmaktadır.
Çocuk yaştayken başladığı çalışma hayatında işini her zaman severek ve saygı duyarak yapan Recep Usta bugün bile şubelerinde iş önlüğü ile dolaşmakta , her konuğunu güler yüzle karşılamakta , birbirinden leziz yemekleri yerken onları seyretmekte ve uğurlarken de dillere dolanan ,akıllara kazınan sözü ile uğurlamaktadır…

“Başım Üstüne Abi….”

“MEŞHUR TAVACI RECEP USTA” , Türk Patent Enstitü’sünde 2012 81300-Ticaret Tescil numarası ile Recep Usta Hizmet İşletmesi Gıda Turizm Limited Şirketi adına tescilli ticaret markasıdır.

Recep Usta Hizmet İşletmesi Gıda Turizm Limited Şirketi Yetkilisi Sayın Recep BUDAK tarafından “MEŞHUR TAVACI RECEP USTA” markasının yurt içi ve yurt dışı franchısıng görüşmelerinin yapılması, sözleşmelerinin düzenlenerek imzalanması ve franchısıng konusundaki diğer tüm konularda, Recep Usta Hizmet İşletmesi Gıda Turizm Limited Şirketi Vekili Av.Şahin KARADENİZ Noter Vekaleti ile yetkilendirilmiştir.

Yurt içinde Ankara, İstanbul, Bursa, Mersin, Adana, Konya, Eskişehir, Kayseri , Diyarbakır, Denizli illeri ve Yurt Dışında Katar ile Francıhısıng sözleşmeleri yapılmıştır. Katar çok yakında hizmete girecektir.
Ayrıca yurt içinde birçok il için ve yurt dışında Suudi Arabistan, Dubai, Kuveyt, Azerbaycan, Rusya, İngilltere ve ABD başta olmak üzere birçok ülke ile Franchısıng görüşmeleri, Franchısıng Yetkilisi Av. Şahin KARADENİZ tarafından yürütülmektedir.

Franchise Başvuru Formu
[contact-form-7 id=”2013″ title=”Firma Franchise Başvuru Formu”]

Lezzet-i Damak çiğköfte

Lezzet-i Damak çiğköfte

Lezzet-i Damak çiğköfte

1158941379

ÇİĞ KÖFTE’nin TANIMI

Lezzet-i Damak çiğköfte

Çiğ köfte; Bulgur, isot, kıyılmış et, salça, soğan, maydanoz ve çeşitli baharatların yoğurulup karıştırılması ile hazırlanan, pişirilmeden tüketilen, Şanlıurfa yöresine ait bir yiyecektir.. Şanlıurfa’nın dışında Adana, Adıyaman, Gaziantep, Diyarbakır, Mardin, Elazığ, Malatya gibi illerde de yöresel farklılıklar gösteren çiğ köfteler yapılır.
Genellikle ince ve uzun (sıkma) köfte parçaları şeklinde ve marul yaprağı ile servis edilir.Bazı yörelerde açık, bazı yörelerde de lavaş ekmeği ile tüketilir.
Çiğ köfte, muhteviyatındaki bulgurun şişme özelliğinden dolayı bekletilmeden, tazeyken yenilmesi gereken bir besindir. Çiğ et nedeniyle oluşabilecek başta tenyazis olmak üzere çeşitli hastalıklar nedeniyle etsiz çiğ köfte çeşitleri de üretilmeye başlanmıştır.Bu tür çiğ köftede çeşitli sos ve baharatlarla etli çiğ köfte görüntüsü ve lezzeti verilir.
Türkiye’de Sağlık Bakanlığı kararıyla etli çiğ köftenin satışı yasaklanmıştır.

ÇİĞ KÖFTE’nin TARİHÇESİ

Çiğ köftenin bulunuş öyküsü, bir zamanlar Dicle ve Fırat nehirlerinin yukarısında bulunan bölgede başlar. Dönemin kralı Nemrut, putlara karşı çıkan Hz. İbrahim’i ateşe atmak için meydanda büyük bir ateş yakılmasını buyurur. Bunun üzerine yöredeki tüm odunlar, dallar yakılmak üzere toplanır. Öyle ki civarda yemek yapmak için yakılacak tek bir odun dâhi kalmaz.
Bu dönemde yaşayan bir avcı avladığı ceylanı eve getirerek hanımından yemek yapmasını ister. Ancak Kral Nemrut, tüm odun ve dalları toplattığı için ceylanı pişirecek odun bulunamaz. Bunun üzerine kadın, ceylanın budundan bir miktar yağsız et çıkarır ve bu eti bir taş üzerinde başka bir taşla ezmeye başlar. Ete bulgur, biber ve tuz ekleyip yoğurur. Böylece Urfa’nın o leziz ve tadına doyum olmaz çiğ köftesi meydana gelir.

Lezzet-i DAMAK ciğköfte çigköfte denilince akla gelen şehir ŞANLIURFA tarihi bin yıllara dayanan ve günümüze kadar gelen bu yöresel lezzeti eski adı RUHA yeni adıyla ŞANLI URFA yöresine ait olan çiğ köfte’yi hijyenik koşullarda hazırlayıp ege bölgesi genelinde şubelerimizde siz değerli müşterilerimizin beğenisine sunuyoruz.İmal ettiğimiz çiğköfte’mizin ana malzemelerini yine ŞANLI URFA’dan temin ettiğimiz bu yöresel tat başta bulgur , urfa isotu ,urfa salçası ,sarımsak , sogan,maydanoz ,özel aroması etli , etsiz ,acılı ,acısız çeşitleriyle ve kendimizin hazırlamış
olduğu zengin baharat karışımıyla damak tadınıza uygun hale getirilmiştir .Usta ellerin tadıyla siz değerli
müşterilerimize sunuyoruz. Ayrıca içli köfte , imal edip kendi şubelerimizde siz değerli müşterilerimize sunmaktayız.

VİZYONUMUZ

Lezzet-i Damak markası denildiğinde EŞSİZ LEZZET, KALİTE, GÜVEN ve KOŞULSUZ MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ
ile özdeşleştirmek.
Tüm dünyada Lezzet-i DAMAK markasını bilinir marka haline getirmek

Lezzet-i Damak çiğköfte

Franchising Şartları

Franchising için uygun noktalar
Türkiye: Tüm iller, ilçeler, üniversite kampüsleri ve AVM ‘ler
Dünya: Tüm dünya ülkeleri
Franchising adaylarında aranan özellikler
Gelişimci bir ruha ve başarma hırsına sahip olması
İşinin başında durması
Kurallara uyması
Ödemelerini aksatmaması ve sistemle rekabet etmemesi
Yanlış yerde iş yapılamayacağını ve işini benimsemeyenin kazanç sağlayamayacağını bilmesi

Yer seçimi

Yaya ve araç trafiğinin yoğun olduğu bölgeler, üniversite kampüsleri ve alıveriş merkezleri gibi potansiyeli yüksek olan ana arterler açılacak bayide aranan özellikler arasındadır.
Bayi açılacak lokasyon Damak Çiğköfteleri yetkilileri tarafından onaylanır.

Eğitim
Seçilen işletmeci adayı, Damak Çiğköfteleri tarafından verilen eğitim programına katılarak işletmeci olabilme hakkını kazanır.

Lezzet-i Damak çiğköfte

Destek hizmetleri
İşletmelerimize bayi açılış süresince ve açılışın ilk gününden itibaren pazarlama, reklam lojistik, eğitim, insan kaynakları ve kalite kontrol gibi destek hizmetleri verilmektedir.

Yatırım şartları
Yatırım maliyeti; bayiye ait olup bayinin yerine ve büyüklüğüne bağlı olarak değişmekle birlikte 5000 TL’den başlamaktadır. (Tabela, dolap, görseller, masa, sandalye, iç dekorasyon vb)

Bayi konsepti
Damak Cigkofteleri tarafından anahtar teslimi yapılabilmekle birlikte isteğe bağlı olarak projeye uygun olmak kaydıyla bayinin kendisi tarafından da yapılabilecektir.

Lezzet-i Damak çiğköfte

FRANCHİSİNG AVANTAJLARI
Franchising bedeli alınmamaktadır.
Reklam giderleri adı altında ücret ve cirodan pay talep edilmemektedir.
Sektöründe başka hiçbir firmanın uygulamadığı bir avantaj olan satış performansına göre bayi kira bedeli ve personel gider desteği sağlanmaktadır.
Görsel ve yazılı medyada sürekli olarak reklam desteği sağlanmaktadır.
Avrupa standartlarında üretim yapılmaktadır.
En kaliteli ve en hijyenik ürünü, uygun fiyata vererek yüksek kazanç elde etme imkanı sağlanmaktadır.

Lezzet-i Damak çiğköfte
Franchise Başvuru Formu
[contact-form-7 id=”2013″ title=”Firma Franchise Başvuru Formu”]